SENKON LOGISTICS CO., LTD.9051
治理
作为设置了监事委员会的公司，董事会由10名董事组成（其中包括3名独立董事，全部为监事委员会成员）。董事会每月定期召开一次，并设有常务会、执行董事会及内部审计室，以完善公司治理体制。
风险管理
定期召开由代表董事社长担任委员长的风险管理委员会，依据风险管理规程实施风险的识别、评估、降低及监控。管理本部各部门承担相互牵制职能，并与法务科及顾问律师协作，应对法律风险。
股东回报
持续实施年度两次分红（中期7.5日元・期末7.5日元），2026年3月期年度分红为每股15日元（配息率44.5%）。2027年3月期预计同额15日元。同时实施股票回购（本期回购金额42百万日元）。
分红政策
以年度两次分红（中期分红经董事会决议、期末分红经股东大会决议）为基本方针，持续稳定地实施分红。2026年3月期年度分红为每股15日元（中期7.5日元＋期末7.5日元），配息率44.5%，净资产分红率1.2%。2027年3月期预计年度分红15日元（中期7.5日元＋期末7.5日元）。
ESG
在董事会的监督下，业务部门与管理部门一体化推进可持续发展课题，基于企业伦理规程普及行动准则并每年获取一次宣誓书。在人才培养方面，公司设定男性育儿休假取得率100%（2027年3月期目标）及带薪休假取得15天（同上）的目标，但本事业年度实际业绩分别仅为0.0%和13天，管理层中女性占比为7.5%。
最近更新: 2026年6月25日