REVOLUTION CO.,LTD.8894
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由董事3名（其中1名为外部董事）和作为监事等委员的董事3名（全部为外部董事）共计6名构成。外部董事比例为6名中4名（约67%）。设有任意性质的提名委员会，由2名外部监事等委员和2名独立外部专家构成。未确认设有薪酬委员会。本事业年度董事会召开次数为29次。
风险管理
制定风险管理规程,将董事会定为全公司风险管理的统筹组织。由代表取缔役直属的内部控制室定期实施业务审计,并将结果报告至董事会及监事等委员会。同时完善内部举报制度规程,推进合规经营强化。2025年4月设立第三方委员会,正在推进强化公司治理的相关措施。
股东回报
2026年10月期中期及全年均预计不派息（每股股息0日元）。未确认股息政策、股票回购及股东回馈方面有新变化，维持现状。
分红政策
2026年10月期年度股息中期及期末均预计为0日元（不派息）。相较最近公布的股息预测未作修正。基本方针为在考虑根据经营业绩实施派息的同时，为强化经营基础及扩大事业而确保适当的内部留存。原则上每年进行两次（中期、期末）剩余利润分配，决策机构为董事会。
ESG
关于可持续发展的具体数值目标・指标目前尚未设定。在人才招聘方面,公司提出不限性别・国籍的多元化保障方针,并已引入育儿休假・育儿看护短时工作制度且有实际使用案例。未发现有关气候变化的相关披露,公司表示今后将考虑引入与经营战略相符的指标・目标。
最近更新: 2026年1月29日