TAIHEIYO KOUHATSU INCORPORATED8835
治理
设有董事会、设有监事会的公司（监事会型）。董事6名（其中社外董事2名，分别为律师、注册会计师各1名），监事3名全员为社外监事。本会计年度董事会召开16次，全员出席。
风险管理
制定风险管理规程・集团经营危机管理规程・自然灾害应对规程等，梳理各业务领域的风险并制定应对措施。由内部审计管控室对法令遵守体制进行检查，并建立向董事会报告结果的体制。将与ESG活动相关的风险与机遇的识别・评估・管理也纳入风险管理框架，适时向董事会进行报告与讨论。
股东回报
2026年3月期的期末股息为每股40.00日元（股息总额311百万日元，股息支付率90.6%）。2027年3月期预期为40.50日元（预期股息支付率67.0%）。本期实施了少量自有股份回购。
分红政策
每年实施1次（期末）股息分配。2026年3月期实绩为每股40.00日元，股息总额311百万日元，股息支付率90.6%。2027年3月期预期为每股40.50日元（预期股息支付率67.0%）。本财报中未记载具体的股息政策数值目标（净利润占比等）。
ESG
环境方面，公司积极推进生物质燃料（木质颗粒燃料・PKS）业务扩大、J-Credit的运用以及CO2矿化实证实验支持等举措。社会方面，公司推动员工育儿・护理假的使用、引入副业制度、开展地区贡献活动，管理职位中女性比例实际达19.4%（目标为17.5%，截至2028年3月末），已超额完成目标。
最近更新: 2026年6月26日