ADVANTAGE Risk Management Co., Ltd.

业务详情

从心理健康管理（压力检测・咨询・组织分析）到提升员工敬业度、招聘适应性测试、EQ研修、产业医・保健师服务、体检管理、特定保健指导，为企业人事课题提供一站式支持。主要客户以大型企业为中心的法人客户。得益于Mediplat株式会社及Fitzplus株式会社的全年并表贡献，健康经营领域大幅扩充，实现了增收增益。

近期概况

健康经营领域的全年贡献弥补了心理健康管理领域的一次性减收，实现了增收增益

2026年3月期分部销售额为7,632百万日元（同比增长17.4%），分部利润为1,243百万日元（同比增长15.5%）。除Mediplat株式会社及Fitzplus株式会社的全年贡献外，产业医・保健师服务及体检管理服务保持强劲增长，实现大幅增收。另一方面，ADVANTAGE EAP整合至Toughness、大客户上门咨询案件缩减、招聘适应性测试价格调整前的抢购需求反弹等一次性个别因素带来了减收影响。费用方面，健康经营领域的变动费用增加以及系统投资带来的摊销费用增加，但通过业务效率化抑制了固定费用，分部利润率维持在较高水平。

主要产品

成长驱动力

• Mediplat株式会社及Fitzplus株式会社的业务整合效果显现，以及产业医・保健师服务・体检管理服务等既有业务的持续内生增长
• 以「ADVANTAGE Well-Being DXP」为核心的多项服务综合提案带动新客户获取和客单价提升
• 「ADVANTAGE Toughness」持续获取新客户，以及敬业度领域（ADVANTAGE Pdica等）的扩大
• 2025年5月公布的修订版《劳动安全卫生法》决定对50人以下事业场所实施压力检测义务化，带来市场扩大
• 修订版《育儿・护理休假法》施行等背景下企业人事课题应对需求的扩大
• 数据应用型解决方案的扩充推动客单价提升和新客户获取

风险

• 心理健康管理领域竞争企业增多带来的差异化压力
• ADVANTAGE EAP整合至Toughness以及大客户案件缩减等一次性个别因素带来的减收风险
• 系统投资・并购相关摊销费用增加对利润率的下行压力（本期折旧费用同比增长28.6%至710百万日元）
• 招聘适应性测试（ADVANTAGE Insight）价格调整后需求走势带来的销售波动风险
• 健康经营领域销售扩大所伴随的变动费用增加带来的利润率波动风险
• 与Mediplat及Fitzplus业务整合中整合成本及协同效应实现的不确定性