KYOKUTO SECURITIES CO., LTD.8706
治理
公司作为设有监事会的公司，采用董事会（7名，其中社外董事3名）・监事会・执行董事制度，将董事会的监督职能与业务执行职能相分离。作为任意咨询机构设立了薪酬委员会，其构成中独立社外董事占多数。
风险管理
公司依据《风险管理规程》设立风险管理统括负责人、风险管理部及风险管理委员会,进行统一的风险管理。同时设立信息安全委员会和合规委员会,并完善了业务持续计划(BCP)体制。
股东回报
以合并派息率70%或DOE2%中较高的金额为基准来决定派息。2026年3月期实施每股年度普通派息110日元（中期50日元・期末60日元）。派息率73.2%，DOE6.7%。同时实施自有股份回购（719百万日元）。
分红政策
以按合并派息率70%及合并净资产派息率（DOE）2%两项基准计算所得数值中较高的金额为基准，并综合考虑自有资本水平・中长期业绩趋势・股价等因素后决定。2026年3月期依据合并派息率基准，实施年度110日元（中期50日元・期末60日元）的普通派息。派息资金来源为盈余公积金。由于未披露2027年3月期的合并业绩预期，该期派息预期尚未确定。
ESG
根据TCFD框架披露气候变化风险与机遇分析（2℃・4℃情景），并测算出2025年度CO2排放量为245t-CO2。在人力资本方面，披露了人才培养计划投资（约4,650万日元）、女性管理岗位比例22.5%、男性育儿假取得率133.3%等指标，同时公布ESG债券・绿色债券销售额约26亿3,000万日元的业绩。
最近更新: 2026年6月19日