HS Holdings Co., Ltd.8699
治理
设有监事会的公司（控股公司体制）。董事6名中有社外董事3名（占比50%），监事会由3名社外监事组成。设有投资委员会，负责审议投资相关事项。2026年6月股东大会后将过渡为董事5名（社外3名）体制。
风险管理
基于《风险管理规程》建立自下而上的风险管理体制。董事及业务部负责掌握和管理集团整体风险，并向董事会报告。发生突发事件时，设立由代表取缔役社长担任委员长的对策委员会。哈恩银行（Khan Bank JSC）引入ISO31000标准，通过“风险仪表盘”进行管理，自2023年度起，气候变动风险也已纳入该仪表盘中。
股东回报
2026年3月期的年度分红为每股10日元（期末一次性分配，分红总额300百万日元），与上一期相同。分红比率（合并）为2.0%。与业绩预测一样，预计分红尚未确定。当期也实施了自有股票回购（回购金额较小）。
分红政策
以与业绩相对应的利润返还为基本方针，兼顾确保内部留存与持续稳定分红。中期分红为0日元，仅在期末（经股东大会决议）实施一次分红。2026年3月期实际业绩为每股10日元（分红总额300百万日元，分红比率2.0%，净资产分红率0.3%）。由于难以合理进行业绩预测，预计分红也尚未确定。
ESG
重视ESG的投资与经营实践。哈恩银行（Khan Bank JSC）发行绿色债券（60百万美元）・社会债券（130百万美元），绿色贷款余额达7,120亿蒙图，采用ISO31000进行风险管理，并通过哈恩银行基金会开展社会责任投资。国内子公司女性员工占比超过40%，男性员工育儿假取得率达77%。2024年获评Euromoney杂志ESG领域最佳银行。
最近更新: 2026年6月24日