MATSUI SECURITIES CO.,LTD.8628
治理
作为设置监事会等委员会的公司，董事会由9名董事组成（其中社外董事5名，占过半数）。设有指名薪酬委员会（由社外董事担任委员长），构建了将经营监督职能与业务执行相分离的体制。
风险管理
合规负责部门统筹管理整体风险，信用管理、系统风险、市场风险、信用风险则由各专业部门分工负责。内部审计、审计等委员会、会计监察人三方审计相互配合，同时对财务报告相关内部控制的有效性进行评估。
股东回报
2026年3月期年度每股派息50日元（中期25日元＋期末25日元），派息率83.2%・DOE16.3%。下期起变更派息方针，将标准提高至派息率70%以上，并取消DOE标准。下期派息尚未确定。
分红政策
基本方针为根据业绩情况每期实施派息，以派息率60%以上且净资产派息率（DOE）8%以上为标准决定派息水平（截至当期）。本事业年度中期派息25日元、期末派息25日元，年度合计50日元，派息率83.2%・DOE16.3%。另外，自下期起变更股东利益回报政策，将标准提高至派息率70%以上，同时取消DOE标准，统一以派息率为准。下期派息目前尚未确定。
ESG
董事会负责监督可持续发展,并将提升金融市场可及性、维护信息安全和强化人力资本确定为重要议题(Materiality)。2025年度女性员工比例达35.2%,女性管理岗位比例达19.6%,男女员工育儿假取得率均为100%,人均培训时长达25小时,员工敬业度得分自2019年度以来持续上升。
最近更新: 2026年6月22日