TOMATO BANK, LTD.8542
治理
作为设有监事会的公司，由9名董事（其中2名为社外董事）组成。作为董事会的任意咨询机构设立了指名・报酬委员会，由社外董事担任委员长，致力于确保独立性和透明性。
风险管理
风险统括部通过综合风险管理团队对全公司风险实施统一管理。本事业年度共召开风险管理委员会14次，并与ALM委员会、合规委员会协同合作，对信用风险、市场风险、操作风险等实施体系化管理。
股东回报
普通股在2026年3月期实施年度50日元（中期25日元・期末25日元）的分红，2027年3月期预计同额。派息率为31.9%（2026年3月期）。第2回A种优先股继续维持年度165日元。已实施小额自有股份回购。
分红政策
普通股每年派息两次（中期・期末），各25日元，合计50日元。2026年3月期的分红总额为580百万日元，派息率（合并）为31.9%，净资产分红率为1.2%。2027年3月期预计同额（年度50日元，预计派息率31.4%）。第2回A种优先股已实施及预计维持年度165日元（中期82.5日元・期末82.5日元）。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司在2025年度将CO2排放量较2013年度削减了52.7％，并将2035年度目标上调至削减60％。可持续融资方面，目标是到2030年度累计达到1,500亿日元，在人力资本方面，男性育儿假取得率达到100％、健康体检受检率达到100％，女性管理岗位比例为17.4％（目标为20％），公司正在推进相关工作。
最近更新: 2026年6月25日