业务内容
东邦银行株式会社成立于1941年，是以福岛县为主要经营基地的地区性金融机构。以123家总分行、营业所构成的存款・贷款・汇兑业务为核心，由东邦租赁（租赁业・分期付款销售）、东邦信用担保（信用担保）、东邦Consulting Partners（事业继承・M&A）、东邦IT人才解决方案（IT咨询）、东邦卡（信用卡・担保业务）、东邦信息系统（系统开发）等7家子公司及1家权益法适用公司构成。
面向法人及个人客户提供不限于金融中介的综合咨询服务，支持地区经济的可持续增长。东京证券交易所主板（Prime市场）上市。
商业模式
以资金调配（存款・可转让存单等）与资金运用（贷款金・有价证券）之间的利差作为主要收益来源。2026年3月期的资金运用收益为62,359百万日元，资金调配费用为16,973百万日元，资金利润为45,386百万日元。
此外，通过与野村证券的全面业务合作开展的受托资产中介、法人咨询手续费、信用担保费、租赁收益等非利息收益不断积累，集团整体录得经常收益92,465百万日元。
企业优势
通过总分行・出差所123家网点，保有县内最大规模的营业网络。事业性贷款余额在2026年3月末达到1,843,742百万日元，余额峰值连续两期更新。住房贷款余额也达到822,800百万日元，在法人・个人两方面均稳步扩充了交易基础。
自2025年1月起，基于与野村证券的全面业务合作，在福岛县内开设了4处「Consulting Plaza（咨询广场）」和2处「Consulting Branch（咨询分店）」。构建了由东邦银行行员与野村证券外派人员一体化的咨询体制，新中介账户余额截至2026年3月末急速扩大至932,080百万日元，受托资产余额合计达到1万2,000亿日元。
2026年3月末的风险管理债权余额为55,253百万日元，占总授信比率为1.29%（较上年度末下降0.05个百分点）。合并授信相关费用为733百万日元，处于低位稳定。合并自有资本比率（国内标准）为11.73%（较上年度末+0.98个百分点），维持健全水平，信用成本控制对利润提升做出了贡献。
ENVALITH 视角
业绩趋势
经常收益从2022年3月期的60,227百万日元增长至2026年3月期的92,465百万日元，连续5期保持增长，尤其是最近2期呈加速扩大态势。当期净利润也自2023年3月期4,493百万日元的低点持续回升，2026年3月期达到12,353百万日元，创下过去5期以来的最高水平。
就外部因素而言，日本银行上调政策利率推高了贷款利息收入（41,509百万日元）・有价证券利息股息（13,089百万日元）・存放款项利息（7,038百万日元）。公司披露的2027年3月期预期为经常收益104,200百万日元（+12.7%）・当期净利润13,000百万日元（+5.2%）。
成长战略
以事业性贷款・金融咨询・野村联盟三大支柱加速ROE・PBR改善
以县内不动产业・批发业・制造业以及东京地区大企业贷款为中心扩大事业性贷款。2026年3月末余额为1,843,742百万日元（较上年度末+68,819百万日元），创历史新高。2027年3月期也将其定位为带动经常收益930百万日元（单体）增长的主要驱动力。
2025年10月完成向新中介账户的全面转移，2026年3月末新中介账户余额迅速扩大至932,080百万日元。受托资产合计（含人寿保险）为1,253,349百万日元，较上年度末增加348,172百万日元。力图通过扩大服务性业务收益提升非资金利润。
在提高起薪・加薪等人力资本投资的同时，积极推进数字化投资。2026年3月期营业费用增至39,674百万日元（较上年度+3,718百万日元），但核心业务净利润（单体）为16,155百万日元（较上年度+4,883百万日元），实现大幅增长。
2027年3月期预计费用将继续增加，但仍以核心业务净利润234亿日元（较上年度+72亿日元）为目标。
作为2026年度以后的股东回报方针，将派息率参考标准由30%上调至40%。2026年3月期年度分红为17日元（较上年度+8日元，派息率34.3%），2027年3月期预计为21日元（较上年度+4日元，派息率40.3%）。
ROE（以当期净利润为基准）已改善至6.0%（上年度为3.7%），力图提升资本效率并推动PBR改善。
最近更新: 2026年7月19日