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Sumitomo Mitsui Trust Group, Inc.

8309东证Prime银行业

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治理

作为设有指名委员会等的公司,将执行与监督分离,董事会议长由社外董事担任。独立社外董事比例原则上占多数,除法定三委员会外,还设置了任意的风险委员会及利益冲突管理委员会。

提名委员会

已设立

薪酬委员会

已设立

风险管理

构建了以三道防线为基础的集团整体风险管理体制,董事会咨询机构风险委员会实施前瞻性建议。将气候变化风险定位为横跨各风险类别的风险驱动因素,通过情景分析、行业政策、信贷审查高度化等措施进行管理。

股东回报

变更股东回报方针,导入以总回报率50%以上为目标的政策。2025年度年度分红为每股185日元(中间80日元+期末105日元),分红总额129,699百万日元,分红比率40.9%。计划于2026年8月1日起实施1股拆分为4股的股票分割。2026年度预期分红为分割后每股47日元50钱(按分割前折算为190日元)。已实施自有股票回购60,026百万日元。

分红政策

以总回报率50%以上为目标进行股东回报。关于每股分红金额,在保持累进性的同时,以剔除政策性持股买卖损益后的「修正净利润(归属于母公司股东的当期净利润-与政策性持股相关的买卖损益(税后))」的50%左右为目标进行决定。关于自有股票回购,作为有助于提升资本效率的回报措施,将根据业绩、资本状况以及股价等情况灵活实施。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

2021年公布碳中和宣言,设定投融资组合到2050年实现净零排放、自身集团到2030年实现净零排放的目标。除提出2021至2030财年可持续金融累计推进目标15万亿日元外,还连续9年获得“健康经营优良法人白色500”认证,并设定女性董事占比30%以上(2030年目标)等,在人力资本及社会课题解决方面亦积极开展相关工作。

最近更新: 2026年6月17日