Kintetsu Department Store Co.,Ltd.8244
治理
设有监事会的公司（并用执行董事制度）。董事9名（其中社外董事3名，社外比例33.3%），监事4名（其中社外监事2名）。作为董事会的咨询机构，设有指名・报酬委员会（由社长、独立社外董事3名、独立社外监事1名构成）。董事会每年召开10次，全体社外董事的出席率为100%。
风险管理
根据《风险管理规程》设立风险管理委员会，完善危机管理手册并构建信息传达体制。ESG风险（气候变化・碳税・信誉受损等）由ESG推进委员会进行研讨。整合合规推进委员会、咨询窗口、分层级教育及内部审计，构建多层次内部控制体制。
股东回报
2027年2月期年度股息预测为每股20日元（中期0日元・期末20日元），与上年同期持平。股息预测未作修正。股票供需缓冲信托的自有股份取得・出售已于当第1季度末前完成全部股份出售。
分红政策
以每年一次期末分红为基本方针，根据公司章程也可实施中期分红（基准日为8月31日）。2027年3月期年度股息预测为每股20日元（中期0日元・期末20日元），与上年同期实绩持平。维持以合并股息支付率30%为参考标准的方针。
ESG
根据2021年4月制定的《ESG方针》，公司推进「实现地域共创」「为地球环境做贡献」「个人与企业相互的纽带与成长」三大重要课题。温室气体排放目标为2030年度比2015年度削减50%、2050年度实现实质净零，2023年度实际削减率达32.1%。女性管理岗位比例2024年度为11.1%（2030年度目标为25%），残障人士雇用率为2.72%，连续3年获得健康经营优良法人（大规模法人部门）认定。
最近更新: 2026年5月25日