KAGA ELECTRONICS CO.,LTD.8154
治理
2025年6月转为设置监查等委员会的公司，董事会由12名董事（其中社外董事6名）构成。设置了以社外董事为委员长的指名‧报酬委员会，强化了监督职能与业务执行职能的分离。
风险管理
在可持续发展委员会下设立风险管理委员会，对经济状况、汇率、国家风险、网络安全等多种风险进行集团整体管理。定期召开例会，并建立了向董事会定期汇报的体制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股140日元（普通股息110日元＋特别股息30日元），股息总额6,672百万日元，合并派息率22.3%（负商誉调整后30.3%），DOE为4.5%。2027年3月期预期也维持年度140日元。2025年8月已取得并注销主力往来银行4行所持股份约492万股（总额14,448百万日元）。
分红政策
将合并派息率目标上调至30～40%，并将DOE4.0%设定为普通股息的稳定指标。作为根据利润水平及资本效率性而定的追加措施，机动实施特别股息或自有股份回购。2026年3月期为普通股息110日元＋特别股息30日元，合计140日元（第二季度末60日元‧期末80日元）。2027年3月期预期为年度140日元（第二季度末70日元‧期末70日元），合并派息率33.4%，DOE4.2%。
ESG
依据TCFD倡议实施了1.5℃‧4℃情景分析，设定Scope1+2到2030年削减42%、Scope3削减25%的目标。在人力资本方面，女性管理者比例达15.2%（2020年代中期目标17%），并连续4年获得健康经营优良法人认定，基于可持续发展中长期经营计划推进可再生能源引进‧电动化‧多元化等工作。
最近更新: 2026年6月30日