Sangetsu Corporation8130
治理
作为设置监事会等委员会的公司，董事会由7名董事组成（其中4名社外董事兼任监事等委员）。设立了指名报酬委员会，由社外董事担任委员长，以强化经营的透明性与监督职能。
风险管理
公司设立以社长为最高负责人的风险管理委员会，以市场・采购・物流・海外・信息安全・气候变化等12个部会体制对风险进行管理。将勒索软件攻击・质量维持・配送风险定义为最重要管理风险，并实施BCP（业务连续性计划）强化及桌面演练等应对措施。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股155日元（中期77.50日元＋期末77.50日元），股息支付率62.2%。2027年3月期计划维持同等金额155日元。自有股份回购规模较小。
分红政策
每年实施中期股息与期末股息共两次分红。2026年3月期年度股息为每股155日元（中期77.50日元＋期末77.50日元），股息总额9,112百万日元，股息支付率62.2%，净资产股息率7.8%。2027年3月期（预测）同样计划年度股息155日元（中期77.50日元＋期末77.50日元），股息支付率67.5%。
ESG
公司基于TCFD实施了气候变化情景分析，目标是在2030年3月期实现单体碳中和、合并层面较2021年度削减55%。在人力资本方面，实现了男性育儿假取得率100%、员工敬业度评分达到A评级等成果，多方面推进DE&I、健康经营及人才培养。
最近更新: 2026年6月16日