MOONBAT Co.,Ltd.8115
治理
作为设有监查等委员会的公司，董事会由9名董事（其中社外董事3名）构成。引入执行董事制度，将决策・监督与执行职能分离，董事会每年召开10次会议，全体成员均保持较高的出席率。
风险管理
公司设立了由董事会直辖的风险管理委员会（由代表取缔役担任委员长），依据《风险管理规程》定期开展风险的识别、分析与评估。并与合规委员会、内部审计室协作，建立了重要事项经经营会议审议后再提交董事会决议的体制。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股61日元（中期20日元＋期末41日元，其中期末含140周年纪念股息10日元），股息支付率48.2%。2027年3月期预测为54日元（中期20日元＋期末34日元），股息支付率40.6%。同时实施了自有股份回购。
分红政策
以合并股息支付率40%以上为指标，实施持续稳定的分红为基本方针，每年分两次（中期・期末）派发股息。2026年3月期年度股息为每股61日元（中期20日元＋期末41日元），股息支付率48.2%，净资产股息率5.0%。期末股息构成为普通股息31日元＋140周年纪念股息10日元。2027年3月期预测年度股息为54日元（中期20日元＋期末34日元），股息支付率40.6%。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司致力于开发应对酷暑及风雨的商品、推进循环经济，并致力于在整个供应链中实现公平贸易与道德采购。在人力资本方面，公司披露了女性员工占比57.3%、女性管理岗位占比30.1%（集团口径）的实际数据，并致力于支持多元化工作方式及人才培养，但目前尚未设定量化的数值目标。
最近更新: 2026年6月24日