MARUFUJI SHEET PILING CO.,LTD.8046
治理
设有监事会的公司。董事6名（其中社外董事2名）、监事3名（其中社外监事2名）构成，已申报独立董事4名。引入执行董事制度，设有合规委员会（含顾问律师）。任意设置的薪酬委员会中有2名社外董事参与。
风险管理
公司已建立合规行为规范、合规委员会及举报制度，安全、质量、信用管理由总公司主管部门及专门委员会负责。内部审计室对各事业所实施定期审计，并通过经营会议及相关部门构建可持续发展风险的识别、评估及管理体制。
股东回报
2026年3月期的期末股息为每股200日元（其中纪念股息10日元），股息总额689百万日元，股息支付率36.2%。2027年3月期预期为考虑股票分割（1股拆5股）后38日元。实施自有股票收购898百万日元。
分红政策
以持续实现稳定且适当的利润分配为基本方针，将股息支付率目标设定为约30%。2026年3月期的期末股息由原计划的180日元（其中纪念股息10日元）上调至200日元（其中纪念股息10日元），股息总额689百万日元，股息支付率36.2%，净资产股息率2.2%。2025年3月期实际业绩为每股130日元（总额465百万日元，股息支付率30.3%）。2027年3月期预期股息为每股38日元（以2026年4月1日实施1股拆5股的股票分割后为基准，股息支付率38.6%）。中期股息由董事会决议决定，期末股息由股东大会决议决定。
ESG
主力的重型临时资材租赁业务是以钢材再利用为前提的循环型商业模式，有助于抑制资源投入量、减少CO₂排放。公司持续推进工厂屋顶太阳能发电，在人力资本方面，2026年4月将全面革新人事制度，招聘教育费用较2021年度扩大约18倍（38.2百万日元），女性比例达26.2％（2030年目标30.0％）、残障人士法定雇佣率达成100％等，持续推进多元化发展。
最近更新: 2026年6月19日