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NAGASE & CO., LTD.

8012东证Prime批发业

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NAGASE & CO., LTD.8012

业务内容

长濑产业以1832年创业的化学品·材料专业商社为核心,展开融合商社、制造、研究三大功能的独特商业模式。通过机能材料、加工材料、电子·能源、出行、生活相关五大板块,广泛经营半导体材料、合成树脂、食品材料、医药品原料、环氧树脂等产品。

集团体制涵盖75家合并子公司、17家权益法适用公司,共计106家公司,业务布局涉及亚洲、欧美及全球南方地区,主要客户为半导体厂商、汽车厂商、食品及医药品厂商等。2026年3月期销售额达972,783百万日元。

商业模式

长濑产业以全球网络和专业人才所具备的信息鉴别能力为基础的商社职能为支撑,采用由Nagase ChemteX(环氧树脂・半导体材料)、Nagase Vita(食品・医药品材料)、Prinova集团(食品材料)等制造子公司叠加附加价值的复合型模式。除进销差价外,还通过累积制造子公司的产品利润率及服务收益,力图提高毛利率并实现收益稳定化。

企业优势

Nagase ChemteX增强了面向AI半导体的改性环氧树脂・液态封装材料的生产能力,并开发了面向下一代封装的新材料「a-SMC」。通过收购SACHEM公司亚洲业务,在国内首创TMAH回收・再生业务。此外,公司还被选定为Rapidus材料运输的统筹承办商,确立了在下一代半导体供应链中的核心地位。

通过Prinova集团收购美国甜味剂专业商社及巴西香料制造商,实现了香料业务价值链的垂直整合。Nagase Vita具备食品材料・医药品添加剂的制造功能,并于2025年7月设立Nagase Diagnostics,取得诊断药酵素技术。

生活相关板块2026年3月期营业利润同比增长187.2%,达到9,832百万日元。

在上一期中期经营计划ACE 2.0的最终年度(2025年度),公司同时达成了财务KGI目标:ROE 8.0%及营业利润447亿日元。股东回报政策由「稳定分红」转变为「持续增配」,分红从2021年度的54日元增至2025年度的100日元(预计实现连续16期增配)。

R&I评级维持A+(长期)・a-1(短期),以实际业绩体现了财务纪律与股东回报兼顾的方针。

ENVALITH 视角

2026年3月期电子・能源板块营业利润为14,859百万日元(较上期+20.8%),在全部板块中增速最高。公司通过自身的制造・销售功能,切实把握了AI半导体投资扩大这一外部因素带来的机遇。

2027年3月期预期中,电子板块毛利预计为47,900百万日元(+5.7%),有望延续增长,但仍需持续关注美中关系・地缘政治风险对面向大中华区半导体材料(占销售额的22.8%)的影响。

生活相关板块在2026年3月期实现营业利润9,832百万日元,较上期大幅增长187.2%,实现急速复苏,但2027年3月期生命科学板块营业利润预期为7,200百万日元(较上期约减少16.3%),预计将出现减益。美国加利福尼亚州生物研究所的运营费用等前期投资预计将挤压利润,投资回收的时间轴与收益贡献的把握将成为课题。

出行板块在2026年3月期营业利润为3,785百万日元(较上期-10.7%),成为唯一出现减益的板块,受到汽车行业电动化转型期需求波动的影响。另一方面,投资活动产生的现金流为-46,511百万日元(上期为-11,615百万日元),大幅扩大,主要原因是购置有形固定资产25,351百万日元・收购子公司股份19,071百万日元。

现金及现金等价物由65,903百万日元减少至45,390百万日元,公司在成长投资与财务平衡管理方面面临考验。

成长战略

半导体・生命科学的制造功能强化与三大板块重组带来的决策迅速化

持续扩大Nagase ChemteX的AI半导体用改性环氧树脂以及面向大中华区的半导体材料销售。以2027年3月期电子板块毛利润47,900百万日元(同比+5.7%)为目标,同时计划为未来事业规模扩大计提开发费用。

自2027年3月期起,将原有的5个板块整合为3个板块,加速向各板块负责人的权限下放。同时重新审视全公司共同费用的分摊方法,通过变更报告板块的利润衡量方法来提升决策速度。

2026年1月在美国加利福尼亚州开设运用机器人、AI等最先进技术的生物研究所,加速新材料开发。通过将Nagase Diagnostics株式会社纳入合并子公司(计提负商誉收益1,780百万日元),进一步强化诊断药功能。

以2027年3月期生命科学板块毛利润72,490百万日元(同比+9.2%)为目标。

以持续增加分红及灵活回购自有股份作为股东回报方针,设定三年内EPS增长30%的目标。2026年3月期ROE改善至8.0%(上一期为6.4%),接近9%的目标ROE。实施自有股份回购支出23,037百万日元及股利支付9,604百万日元,推动股东价值提升。

最近更新: 2026年7月19日