Nissha Co., Ltd.

随着向低碳社会转型，温室气体排放法规・碳税等的强化可能导致产生额外费用，同时存在因未达到要求水平而导致机会损失的风险。此外，因气候变化引发的自然灾害可能导致工厂生产能力下降及供应链中断。本集团已提前完成2030年目标（2024财年削减率48.4%），并新设定了「到2035年CO2总排放量削减60%（较2020年）」的目标。

本集团积极运用并购作为增长战略，截至本合并会计年度末，商誉账面金额为33,277百万日元。若市场・竞争环境与并购实施时的预期发生重大变化，导致被收购方业绩恶化，或因利率变动等因素导致使用价值计算所用的增长率・折现率出现显著变动，则可能产生商誉减值损失。公司通过在并购实施前彻底开展尽职调查，以及在收购后构建促进经营整合的体制，力求将风险降至最低。

本合并会计年度海外销售收入占比达到87.1%，由于以外币计价交易为主，汇率的急剧波动可能对业绩及财务状况产生直接影响。公司对特定货币的依赖度较高，在日元升值阶段容易出现销售额・利润缩水的结构性问题。公司通过推进生产本地化及运用远期外汇合约等方式，努力将风险降至最低。

特定客户占销售收入的比例相对较高，该客户产品需求的增减・规格变更・营销战略调整等本集团无法掌控的事项可能导致销售出现波动的风险。客户经营环境的恶化会直接波及本集团的业绩・财务状况。公司在第8次中期经营计划中，针对医疗・出行・可持续材料等多个重点市场推进增长战略，对特定客户的依赖度呈下降趋势。

在海外销售收入占比超过八成的情况下，若政治・经济因素、法律・法规变更、关税・税制变更等国家风险显现，可能对业绩及财务状况产生影响。特别是美国关税政策的变化及地缘政治紧张局势的加剧，可能对全球供应链产生直接影响。公司通过合理分散生产基地并持续监测当地政策・法律法规动向来应对此类风险。

公司生产・销售面向出行（汽车）市场及医疗市场等对安全性要求较高的产品，特别是在面向医药品市场的产品中，若发生质量不良・设计缺陷・意外副作用，可能导致产品召回・停止销售・健康损害赔偿责任等，从而对业绩・财务状况产生重大影响。超出预期的大规模质量问题也可能直接导致客户信任的丧失。公司设立了由药事担当高管直接管辖的药事小组，并制定了重大质量事故应对规程，以构建将风险降至最低的体制。

公司持有从客户・供应商处获得的重要信息以及新产品信息・技术信息・个人信息，若因网络攻击或内部不当行为导致机密信息被窃取・泄露，可能对业务运营及信誉产生重大影响。伴随生成式AI的普及，数据安全风险也被认识为新的课题。公司通过ISMS的内部审计・PDCA循环持续改进，开展钓鱼邮件演练以提升安全素养，并持续强化网络攻击应对措施。

若无法充分储备・培养与业务组合调整相匹配的人才，增长战略的推进将变得困难，进而可能对业绩及财务状况产生影响。在全球范围内多元化人才共同工作的环境中，专业人才的不足可能制约公司在重点市场（医疗・出行・可持续材料）的业务拓展。公司通过基于人事基本方针制定人事制度、推进女性员工发展、培养领导者・干部候选人，以及依照第8次中期经营计划开展教育培训项目来应对此类风险。

在全球开展业务的过程中，若治理与内部控制未能有效发挥作用，子公司等高管・员工的不当行为，或不遵循经营方针的交易・判断将难以得到遏制，可能对业绩及财务状况产生影响。若对海外集团公司的管理不到位，可能存在不当行为・违规行为的早期发现被延误的风险。公司在主要地区（美洲・欧洲・中国）配置风险管理协调员，实施月度・季度业务评审，并依据集团统一规则建立内部控制检查体制。

若本集团及其供应链中发生童工・强制劳动・对外籍劳工的歧视等人权问题，可能导致社会信誉下降、与客户的交易中止，以及诉讼・赔偿金支付等后果。与人权相关的法律法规强化动向（如欧洲等地的供应链尽职调查相关法规）也可能对经营活动产生影响。公司于2025财年修订了「人权基本方针」，明确表示支持联合国指导原则，同时持续对供应商开展问卷调查及现场审核。