MATSUMOTO INC.7901
治理
设有监事会的公司。截至有价证券报告书提交日，董事会由5名成员组成（社外董事1名，社外比例20%），该社外董事持有注册会计师资格。2025年7月24日定期股东大会后，董事将缩减为3名（社外1名）。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
设置了以社长为委员长的风险管理委员会（全体董事参加），根据风险管理规程对事业・业务风险进行提取和应对措施的协商。内部审计由经营管理部负责，并与监事会・会计监事（EY新日本有限责任监查法人）保持联动。目前已出现对持续经营假设存在重大疑虑的情况，公司方针为通过学校相册销售价格合理化・营业费用削减・自主性资金筹措这三项措施予以消除。
股东回报
当会计年度（2026年4月期）及上一会计年度（2025年4月期）均全额无配息（不派息）。2027年4月期预期也为无配息。未确认实施库存股回购，也未有股东优待制度的相关记载。
分红政策
2025年4月期及2026年4月期均在第1季度末、第2季度末、第3季度末、期末各期配息金额均为0日元（年度配息合计0日元）。2027年4月期预期同样计划无配息。本财报中未包含配息政策的详细说明。
ESG
通过在高浜工厂安装太阳能发电板以及总公司和自有工厂荧光灯统一更换为LED，预计每年可实现约45吨的CO2减排效果。在全息印刷方面采用不使用塑料及石油类原料的工艺，推动降低环境负荷。在人力资本方面，开始录用具有多元背景的外部人才，并派遣员工赴外部教育及培训机构进修。目前尚未设定定量指标及目标。
最近更新: 2026年7月22日