HIRAGA CO., LTD.7863
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由7名董事（其中社外董事4名，社外比率约57%）组成，监事会等委员会（常勤1名＋社外3名）承担监督职能。董事会每年召开17次，全员出席率100%。
风险管理
由风险管理委员会（由各部门员工代表组成）对可持续发展相关风险进行统一管理，并按照发生可能性和影响程度进行优先级排序。内部审计室通过定期审计确认运营状况，并建立了将重要事项上报董事会的体制。
股东回报
以稳定分红为基本方针，2026年3月期每股股息为40日元（股息总额114百万日元）。股息支付率为61.0%。预计2027年3月期每股股息同样为40日元（股息支付率44.2%）。未实施股票回购。
分红政策
综合考虑业绩、股息支付率、内部留存（用于新事业开发）等因素来决定股息。公司章程规定，可通过董事会决议机动地实施盈余分配。2026年3月期每股股息额为40日元（股息总额114百万日元，股息支付率61.0%）。上一事业年度（2025年3月期）每股股息为40日元（股息总额114百万日元，股息支付率36.9%）。2027年3月期预期每股股息为40日元（股息支付率44.2%）。
ESG
环境方面，公司在埼玉、和歌山工厂推进导入太阳能发电及利用非化石证书以削减CO₂排放。社会方面，披露女性管理岗位比例为14.7%（2027年度目标为15%以上），有薪休假使用率为64.4%（目标为60%以上）。CO₂排放强度目标预计将在本期内设定。
最近更新: 2026年6月29日