EDP Corporation7794
治理
设有监事会的公司。董事会由3名常任董事、2名独立董事共5人组成（独立董事占比40%）。风险管理委员会及合规委员会每季度召开一次，健全内部控制及合规体制。
风险管理
由代表取缔社长担任委员长的风险管理委员会每季度召开一次会议，审议全公司范围内风险的识别、评估及应对措施。内部审计室还实施日常性审计，力求将损失风险降至最低。
股东回报
2026年3月期继续维持无股息政策（年度股息为0日元）。2027年3月期预期同样无股息。公司维持以设备投资、研发及人才储备为优先的方针。根据公司章程规定，董事会可决议机动性实施自有股份回购。
分红政策
公司虽认识到向股东回报利润是重要课题，但为优先进行钻石单晶制造设备的增强、研发功能的充实及人才储备等设备投资，自设立以来未实施盈余分配。2025年3月期及2026年3月期年度股息均为0日元。2027年3月期预期同样为0日元。今后将根据经营业绩及财务状况综合考虑股息分配方针，如实施则以每年一次的期末分红为基本形式，决定机构为董事会。
ESG
所有基地均使用可再生能源电力，并在岛工厂安装了太阳能电池（约可满足白天用电量的6%）。公司接受了SMETA 4 Pillar审核，并在跟进审核中获得所有问题均已整改完毕的评定。在人力资本方面，公司以无事故劳动时间（目标100万小时，实际约60万小时）、培训参加次数（目标2.0次/人・年，实际0.9次）、女性管理人员比例（目标10.0个百分点，实际2.0个百分点）作为管理指标。
最近更新: 2026年6月24日