NAKANISHI INC.7716
治理
设监事会的公司。董事会由6名董事组成（其中社外董事3名，社外比率50%），全部社外董事及社外监事均已作为独立董事备案。作为董事会的咨询机构设有提名・薪酬委员会，以加强公正性与透明性。
风险管理
根据风险管理规定，对集团整体风险进行全面统一管理。已构建重大突发事件迅速上报经营层的体制，并针对重要风险设立各自的管理体系、委员会及会议机构予以应对。针对气候变化风险，由EMS课定期进行研究评估，并建立与经营层共享信息的体制。
股东回报
2026年12月期的年度派息预期为每股60日元（中期30日元＋期末30日元），预计较上期的54日元增加派息。以总派息率50%（NV2030中为70%）为基本方针，将持续实施稳定且持续的增派息与灵活的自有股份回购相结合的股东回报政策。
分红政策
将中期利润分配基准定为总派息率50%（NV2030中为70%），实施灵活的自有股份回购与稳定且持续的增派息。以中期派息与期末派息年两次派息为基本方针，2026年12月期的年度派息预期为每股60日元（中期30日元＋期末30日元）。上期实绩为54日元（中期26日元＋期末28日元）。
ESG
环境方面，公司基于「绿色计划2030」，以2030年实现国内生产基地范围1・2温室气体排放碳中和为目标，2024年度实际业绩已提前达成。在人力资本方面，公司设定并披露了女性管理岗位比例10%以上（2027年目标，2025年度实际为5.4%）、男性育儿假取得率87.5%、残障人士雇用率2.8%等指标，并积极推进健康经营与多元化建设。
最近更新: 2026年3月27日