NATTY SWANKY holdings CO.,Ltd.7674
治理
设有监事会的公司。董事会由4名董事（其中社外董事1名，社外比例25%）、监事3名（其中社外监事2名）构成。未设置指名委员会及报酬委员会。风险合规委员会每月召开一次，践行合规体制的完善与风险管理。
风险管理
风险合规委员会（以代表取缔役社长为主席，每月召开一次）负责全公司的风险管理。有关可持续发展相关风险的识别与优先级排序，公司计划构建由董事会审议与监督的体制。发生风险时，将设立对策本部以迅速应对。
股东回报
2026年1月期的年度股息为每股0日元（中期与期末均为0日元）。2027年1月期的股息预测目前尚未确定。公司章程规定以第2季度末及期末为股息基准日，但截至本季度预测金额尚未确定。未记载有实施自有股份回购。
分红政策
公司章程规定以第2季度末及期末日为股息基准日。2026年1月期的年度股息实绩为每股0日元（中期0日元、期末0日元）。关于2027年1月期的股息预测，目前该基准日的预测股息金额尚未确定，与最近公布的股息预测相比无修正。
ESG
可持续发展应对方面，按治理、战略、风险管理、指标这4个项目进行披露。在人才培养方面，公司完善了新员工及社会招聘、兼职人员转正、店长培养计划、季度评估制度等机制。同时积极推进特定技能人才的招聘与留任支持。披露了子公司株式会社DANDADAN的管理岗位女性占比为13.0%，男性育儿休假取得率为50.0%。未确认有关气候变化的定量目标及指标的披露。
最近更新: 2026年4月27日