HOUSE OF ROSE Co.,Ltd.7506
治理
作为设置监事会等委员会的公司，设有董事会（含监事等委员3名，共计8名，其中社外董事2名），通过每月定期召开的董事会（2026年3月期共计召开16次）实施经营监督。设有直属社长的内部审计室，以强化内部控制。
风险管理
直属社长的内部审计室依据年度计划实施定期及临时审计，并将结果报告给社长及监事等委员。可持续发展相关风险由风险管理委员会依据《风险管理规程》进行审议，并向代表取缔役社长报告，必要时也向董事会报告，形成了完善的管理体制。
股东回报
持续每年派息两次（中期、期末各12円50钱），2026年3月期年度股息为每股25日元，股息总额117百万日元。由于当期净利润骤减至1百万日元，配息率达7,036.9%。2027年3月期计划维持同等金额25日元。未披露股份回购及股东优待相关信息。
分红政策
以综合考量业绩及经营环境等因素进行利润分配、并持续稳定派息为基本方针，每年实施中期股息与期末股息共两次。2026年3月期实际为每股25日元（中期12円50钱＋期末12円50钱），股息总额117百万日元，配息率为7,036.9%。2027年3月期计划维持同等金额25日元（中期12円50钱＋期末12円50钱），预计配息率为839.7%。
ESG
公司制定了《可持续发展基本方针》及7项重要议题（Materiality），在环境方面设定了到2030年生物质塑料及再生原料塑料使用率达到30%以上、环保用纸使用率达到80～100%等目标。在人力资本方面，女性管理层比例维持约68%，男女育儿假使用率均维持100%，并从2025年4月起推进远程办公引入、晋升制度改革等职场环境建设。
最近更新: 2026年6月23日