NAKAYAMAFUKU CO.,LTD.7442
治理
设置监事会的公司（董事9名，其中社外董事2名）。设有指名・薪酬委员会、风险评估委员会、可持续发展推进委员会，社外董事全部4名均被指定为独立董事。董事会每年召开13次。
风险管理
根据《经营危机管理规程》，风险评估委员会收集并分析事业风险，每季度向董事会及监事报告。同时与可持续发展推进委员会联动，构建了对环境、人权风险等可持续发展相关风险进行识别、评估及管理的体制。
股东回报
以持续稳定分红为基本方针，将分红率35％以上设定为指导标准。本期期末分红为每股12日元（分红率38.8％）。关于自有股份回购，将综合考虑股价走势及经营战略，作出适当应对。
分红政策
以持续稳定分红为基本方针，在将分红率35％以上作为指导标准的同时，综合考虑与经营战略相符的灵活经营资源分配等因素，实施最优的股东回报政策。剩余利润分红由董事会决议决定（为实现机动的利润回馈，已在公司章程中作出规定）。
ESG
作为环境方针，公司致力于温室气体减排、节约资源及环境友好型商品开发，在人力资本方面披露了女性管理层占比19％的目标（实际为18.6％）及男性育儿假取得率75.0％。可持续发展推进委员会负责制定方针及管理进展，并建立了定期向董事会汇报的体制。
最近更新: 2026年6月19日