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Okinawa Financial Group, Inc.

7350东证Prime银行业

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Okinawa Financial Group, Inc.7350

业务内容

冲绳金融集团股份有限公司是2021年10月由冲绳银行单独股份转让方式设立的银行控股公司。以冲绳银行(总分行64家)为核心,由冲银租赁、冲银证券、冲银JCB、冲银System Solutions等11家合并子公司构成。

以存款、贷款、有价证券投资为主轴的银行业占收益的大部分,并结合租赁、信用卡、金融商品交易、信用保证、咨询等非银行服务,作为「以金融为核心的综合服务集团」,以冲绳县内的个人、法人及地方政府为主要客户群。在东京证券交易所主板市场上市。

商业模式

收益的根基是冲绳银行的资金利润(贷款利息・有价证券利息),2026年3月期的资金利润为37,800百万日元,占连结业务粗利益40,258百万日元的约94%。此外,服务交易等利益5,363百万日元(证券・信用卡・保证等手续费)由集团各公司累积构成。

贷款的大部分为面向中小企业・个人的县内融资,与地区经济的联动性较高。

企业优势

冲绳银行拥有本支店64家,中小企业等贷款余额1,691,719百万日元・贷款比率83.45%。包含住房贷款等生活密切型贷款余额800,164百万日元的贷款余额达2,027,126百万日元,多年来针对冲绳县内个人・法人・自治体构建的客户基础,是竞争对手在短期内难以模仿的独有资产。

集团内部拥有银行、租赁、证券、信用卡、信用保证、系统、咨询共7项功能,已实施银证一站式受理继承业务、客户转介等联动举措。2026年3月期的服务交易等业务利润为5,363百万日元(较上期增加1,022百万日元),稳步扩大,实现了不依赖单一银行收益的多元化收益结构。

以座间味村为起点,与10个离岛町村签订了全面合作协议,集团共派遣12名人员出任驻地职务,直接协助解决业务数字化转型(DX)、无现金化、促进移居等课题。与自治体之间的深厚关系构筑了公款存款・制度融资等业务基础,形成了其他金融机构难以轻易替代的地区密切型竞争优势。

ENVALITH 视角

2026年3月期的资金运用收益为43,415百万日元(较上年度增加9,551百万日元),呈急剧扩大态势,主要原因是贷款利率收益率上升至1.66%(较上年度+0.26个百分点)、有价证券收益率上升至1.47%(同期+0.36个百分点)。作为外部因素,政策利率上调形成了有利环境,但贷款余额较上年度末增加66,921百万日元这一自身努力也推动了业绩提升。

合并核心业务净利润为15,262百万日元(较上年度增加4,783百万日元),收益质量同样有所提升,可以评价FY2027(截至2027年3月)预期(经常收益80,000百万日元、经常利润17,500百万日元)实现的可能性较高。

其他有价证券评价差额金为负20,822百万日元(较上年度末的负17,341百万日元有所恶化),未实现损失有所扩大,持有至到期债券的评价差额也为负9,410百万日元,较上年度末恶化3,719百万日元。此外,经营活动产生的现金流为负101,695百万日元,较上年度的17,245百万日元大幅恶化(主要原因是贷款增加669亿日元、存款减少476亿日元)。

现金及现金等价物余额也为196,673百万日元,较上年度末减少152,715百万日元,需要持续关注流动性管理的动向。

2026年3月期的贷款损失准备金计提额为1,136百万日元,较上年度(2,090百万日元)大幅减少,对业绩起到了提振作用。但从冲绳银行单体按行业划分的贷款情况来看,向不动产业・物品租赁业的贷款为608,991百万日元(约占总授信的30%),为最大的行业板块,若不动产市场行情恶化,信贷成本上升的潜在风险依然存在。

FY2027(截至2027年3月)的不良贷款处置额预期为1,300百万日元(2026年3月期实际为1,356百万日元),预计将维持在较低水平,但需要关注利率上升对借款人偿还能力所产生的影响。

成长战略

第二次中期经营计划以“三大集团战略”同步推进地区价值提升、人力资本及成长基础建设

持续扩大对冲绳县内观光相关、不动产及中小企业的贷款,贷款余额(合并)达到2,011,117百万日元。服务交易等收益也呈扩大态势,达到8,158百万日元(同比增加1,047百万日元)。2027年3月期以经常收益80,000百万日元为目标,预计贷款与服务业务将持续增长。

冲绳银行单体在职员工人数为1,125人(较上年度末增加9人),持续增员。每位员工核心业务利润为12,209千日元(同比增加3,865千日元),生产率大幅提升,人力资本投资的效果已逐步反映在业绩上。

通过更名为冲银System Solutions(2025年10月)强化系统事业,深化与冲银证券的银证协同,并推进汽车共享等新业务的开拓。合并核心业务利润达到15,262百万日元(同比增加4,783百万日元),成长基础建设的成果已反映在收益中。

2026年3月期的年度分红为170日元(较上年度105日元增加65日元),分红比率为32.9%。2027年3月期预计年度分红为200日元(第二季度末100日元・期末100日元),净资产分红率(DOE)预计为36.5%。持续的增加分红态势有助于提升股东价值。

最近更新: 2026年7月19日