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Okinawa Financial Group, Inc.

7350东证Prime银行业

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治理

作为设置监察等委员会的公司,董事会由7名董事(其中4名为外部董事)构成,并设有集团提名・报酬咨询委员会(任意设置)。董事会每年召开14次,外部董事占比57%,进一步强化了监督职能。

外部董事比例

57.1%

提名委员会

已设立

薪酬委员会

已设立

风险管理

公司设立了独立于收益部门的风险统括部,由集团风险管理委员会(每年召开12次)对信用、市场、流动性、操作及舆情等各类风险进行统一管理。公司将气候变化风险列为重要课题之一,并按照TCFD框架开展情景分析。

股东回报

2026年3月期年度股息为每股170日元(中期70日元+期末100日元),合并派息率32.9%。2027年3月期预计增至年度200日元(中期100日元+期末100日元)。本期自有股份回购几乎未实施(收购金额1百万日元)。

分红政策

2026年3月期年度股息为每股170日元(第2季度末70日元+期末100日元),合并派息率32.9%,净资产分红率2.3%。2027年3月期预计股息为每股年度200日元(第2季度末100日元+期末100日元)。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

公司积极推进符合TCFD框架的气候变化风险管理(Scope1・2的CO2排放量较2013年度削减85.9%,设定2030年度实现碳中和的目标),同时也着力推进人力资本经营与多元化,包括设定女性管理层占比23%的目标以及实现男性育儿休假取得率100%等。

最近更新: 2026年6月19日