San ju San Financial Group,Inc.7322
治理
作为设置监事会等委员会的公司，董事会由12名董事（其中社外董事4名）构成。设有指名委员会（咨询机构）・报酬委员会（内部机构），通过向集团经营会议・风险管理经营会议・合规经营会议下放权限，实现了迅速决策与监督职能强化的两全。
风险管理
通过个别管理和综合风险管理的双层结构，对信用・市场・流动性・操作风险进行管理。以风险管理经营会议和风险统括部为核心，对集团整体风险进行跨组织统筹，通过与自有资本的对比来维持经营健全性。
股东回报
2026年3月期实施中期64日元・期末80日元（合计144日元）的年度分红（较上期100日元增加44日元），分红率30.3%。2027年3月期计划在股票分割后基础上实施年度44日元（中期22日元・期末22日元），分红率30.5%。
分红政策
2026年3月期的年度分红实施中期64日元・期末80日元（合计144日元）（上期实际业绩：中期37日元・期末63日元，合计100日元）。期末分红较最初预期的64日元增加16日元。分红率为30.3%。此外，公司已于2026年4月1日实施1股拆4股的股票分割，2027年3月期预期在分割后基础上为年度44日元（中期22日元・期末22日元），分红率30.5%。作为股东回报方针，公司制定了在维持稳定分红18日元（分割后）的同时，以归属于母公司股东的当期净利润的30%分红率为目标的方针。
ESG
公司认同TCFD倡议，针对气候变化风险（转型风险・实体风险）实施情景分析。以2030年度较2013年度削减70%的Scope1・2 CO₂排放量、2050年实现碳中和为目标，同时设定并披露了可持续金融目标（2026年度1,000亿日元）以及女性管理岗位占比20%以上、男性育儿假取得率100%以上等人力资本KPI。
最近更新: 2026年6月18日