NIHON PLAST CO.,LTD.7291
治理
由7名董事组成（其中社外董事3名，占比约43%）的设置监事会公司。引入执行董事制度，实现监督与执行的职能分离。2023年12月设立了任意性质的提名・薪酬委员会，构建了由独立社外董事占多数的体制。
风险管理
通过公司治理委员会・企业伦理委员会・环境委员会等委员会体制以及可持续发展推进会议来识别与评估风险，并向董事会报告。同时通过强化网络安全以及利用「日本プラスト公司治理检查清单」定期把握和评估风险。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股30日元（中期10日元＋期末20日元），股息支付率28.2%。2027年3月期预期为每股25日元（中期12.5日元＋期末12.5日元），股息支付率29.5%。继续以合并股息支付率30%为目标的方针。同时实施自有股份回购（本期14百万日元）。
分红政策
以每年实施中期股息与期末股息两次分配为基本方针，以合并股息支付率30%（年度股息下限为10日元）为目标，持续实施稳定的股息分配方针。2026年3月期年度股息为每股30日元（中期10日元＋期末20日元），股息总额578百万日元，股息支付率28.2%。2027年3月期预期为每股25日元（中期12.5日元＋期末12.5日元），预期股息支付率29.5%。
ESG
公司以2048年实现碳中和为目标，2025年度CO2排放量较2013年度削减51.8%（单位排放量），超额完成目标。废弃物排放量也较2019年度削减24.9%，达成目标。在人才方面，公司取得
最近更新: 2026年6月23日