J-LEASE CO.,LTD.7187
治理
设有监查等委员会的公司。董事会由监查等委员以外的董事7名（其中社外1名）和监查等委员3名（全员为社外）共计10名构成。采用执行役员制度，力求实现决策与业务执行的分离。
风险管理
公司设立了风险管理委员会，实施全公司范围的风险管理。风险合规部每年基于情景分析进行一次风险排查，并建立了由董事会审议、决定应对方针的体制。由代表取缔役社长直辖的内部审计部对各部门的风险管理状况进行定期审计，并通过取得隐私标志（Privacy Mark）认证，强化了个人信息管理。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股55日元（中期25日元・期末30日元），股息支付率39.9%。2027年3月期预计为60日元（中期30日元・期末30日元），预计股息支付率42.4%。通过股票给付信托（BBT）实施自有股票的回购。已计提股东优待准备金，设有股东优待制度。
分红政策
以稳定且持续的分红为方针，将股息支付率40％左右作为当前基准。每年实施中期分红和期末分红两次。2026年3月期实际为年度55日元（较上一期45日元增加），2027年3月期预计为年度60日元。
ESG
将董事会定位为可持续发展推进体制的最高层，推进气候变化应对（1.5℃・4℃情景分析，取得CDP的B评级）与人力资本强化（管理层女性比例21.2%，男性育儿假取得率70.0%，连续3年获得健康经营优良法人认定）。为减少温室气体排放，实施了向EV・PHV转型及推进电子化等举措。
最近更新: 2026年6月29日