Financial Partners Group Co.,Ltd.7148
治理
设有监事会的公司。7名董事中有5名为外部董事（外部比例约71.4%），独立性较高的董事会构成。引入执行董事制度，将董事会的监督职能与业务执行职能分离。根据有价证券报告书未确认设有指名委员会及报酬委员会。
风险管理
根据《FPG集团风险管理基本规程》设立风险管理委员会（委员长：代表执行役员）。由风险管理部对主要风险（包括气候变化风险）进行监控与评估，并建立定期向董事会报告的体制。同时已制定BCP（业务持续计划）及危机管理规程。
股东回报
以连结派息率50%为目标，实施持续、稳定的分红。2026年9月期中期股息为每股46日元35钱（预计全年92日元70钱）。相较上期全年130日元40钱大幅减配。本中期自有股票回购实质为零。
分红政策
在确保持续成长和提升企业价值所需内部留存的前提下，以连结派息率50%为目标，实施持续、稳定的分红。中期股息由董事会决议决定，期末股息由股东大会决议决定。2026年9月期中期股息为每股46日元35钱（股息总额3,881百万日元，基准日为2026年3月31日，生效日为2026年6月2日），全年预计为92日元70钱（较上期130日元40钱减少29.1%）。上期（2025年9月期）中期股息为65日元20钱、期末股息为65日元20钱，全年合计130日元40钱。
ESG
在2021年10月制定的《可持续发展基本方针》下，公司致力于推进与SDGs相关的四大重点事项（地区贡献・环境・多元化・治理）。在气候变化风险方面，正处于按照TCFD框架充实信息披露的阶段。在人力资本方面，公司披露了女性员工比例38.7%、男性员工育儿休假取得率100%、育儿休假后复职率100%等业绩数据。女性管理层比例仅为6.3%，仍有待改善。
最近更新: 2025年12月19日