Japan Hospice Holdings Inc.7061
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事组成（其中社外董事3名，社外比例60%），本事业年度董事会召开16次，全体董事及监事均全员出席。监事3名（其中社外监事2名：公认会计师・律师）负责经营监督。未确认设有提名委员会・薪酬委员会。
风险管理
制定风险管理规程，设立风险管理委员会，对集团整体风险进行全面、统筹的管理。各部门负责人负责开展调查与审计，并将结果定期向董事会及监事会报告，构建了相应的体制。同时建立了事业子公司的风险评估结果也向母公司董事会报告的机制。
股东回报
2026年12月期的年度分红预期为每股25日元（期末一次性发放），与上期实际水平保持一致。分红预期未作变更。未提及自有股份回购。
分红政策
公司方针为重视业务扩张所需的先行投资及内部留存的充实，同时综合考虑财务状况及经营业绩后实施分红，原则上每年进行一次期末分红。2025年12月期实际分红为每股25日元（第二季度末0日元・期末25日元）。2026年12月期预期为每股25日元（第二季度末0日元・期末25日元），与最近公布的预期相比未作修正。
ESG
尚未制定可持续发展基本方针，但公司将通过普及和推广安宁住宅来解决社会问题作为事业的根本。在人力资本方面，管理职位中女性劳动者占比达到71.4%（目标：将70%以上的比例进一步提高），男性育儿休假取得率达到100%。此外，公司还通过ELNEC-J等专业教育项目致力于护士的培养。
最近更新: 2026年3月25日