geechs inc.

由于生成式AI的快速进化与普及，一部分定型化的开发业务被替代，企业所要求的IT人才技能要求及市场需求正朝着高级化、多样化方向发展。若本集团未能及时应对市场需求的急剧变化，可能对事业及业绩产生重大影响。作为应对措施，本集团正致力于吸引承担需求定义及项目管理的高级数字人才，并推进由正式员工与IT自由职业者相结合的混合团队提供解决方案的方案。

本集团在推进利用录用的正式员工提供解决方案的过程中，若未能按预期获取项目并使其稼动，人工成本负担的增加等可能压缩收益性。IT人才业务中固定费用的增加是直接影响业绩的结构性风险。本集团通过加强高级数字人才的招募以及获取高附加值项目，努力降低该风险。

若通过本集团服务就业的IT自由职业者或正式员工工程师在派遣单位或业务提供单位发生信息泄露或违反纪律等不当行为，可能导致本集团的社会信誉下降，从而对事业活动及业绩产生影响。对就业人才的行为管理属于本集团难以直接控制的领域，因此需要持续进行合规教育及完善监督体制。

IT人才业务中的请款及付款金额由独自的核心系统管理，其中单价、工作时长等部分信息为手工输入登记。若登记内容存在错误，财务状况及经营业绩可能无法得到恰当反映；若发生系统故障，可能对事业及业绩产生重大影响。手工输入流程的存在是登记错误风险的主要原因，持续完善系统仍是一项课题。

在合并子公司Launch Group Holdings Pty Ltd等开展的澳大利亚业务中，由于当地居民担任董事的义务及特殊的商业惯例，管理体制趋于复杂，可能影响经营上的灵活性。此外，金融政策、劳动相关法规及税制的变更、汇率波动、竞争环境的变化等外部因素，也可能对业务运营及收益性产生影响。本集团通过确保熟悉当地法规的专业人才、与外部专业机构合作、完善内部控制体系来应对上述风险。

在合并子公司NexSeed Inc.等开展业务的菲律宾，包括教育相关事业在内的一部分事业受到外资持股比例限制，维持及扩大经营权离不开与当地合作伙伴的协调配合。若与菲律宾籍合作伙伴的信任关系破裂，可能出现与本公司意向相悖的董事选任等情况，从而丧失实质性经营权的风险。由于这种结构性制约，本集团单独作出经营决策存在局限性，可能影响事业计划的可执行性。

在海外业务开展地区，可能发生因恐怖袭击、政变、政局动荡引发的政治不稳定、劳资纠纷、基础设施故障、传染病爆发、税制及外汇管制的意外变更、文化及商业习惯差异引发的问题等。这些不可预见事件可能对本集团的业绩及今后的事业展开产生影响。本集团通过确保当地专业人才及与外部专业机构合作来努力应对，但难以完全消除该风险。

本集团拥有海外子公司，由于合并财务报表以日元列示，货币汇率水平的波动可能对业绩产生影响。若发生显著的汇率波动，可能对事业、经营业绩及财务状况产生影响，本集团认识到难以完全消除汇率波动风险。目前存在涉及澳大利亚、菲律宾等多种货币的风险敞口。

本集团作为增长战略的一环正在推进并购战略，但若因收购后事业环境的变化或不可预见的事态，未能取得预期的协同效应及事业扩张成果，可能产生减值损失等对业绩造成影响。并购实施后的整合流程及事业环境变化若低于最初计划，将直接关系到集团整体的财务健全性。

本集团的事业领域适用于自由职业者保护新法（2024年11月施行）、防止制造委托等费用支付延迟法（2026年1月施行）、劳务派遣法、个人信息保护法等多项法律法规。今后若引入新的法律法规或强化现有法规，可能对业绩及事业展开产生影响。本集团通过彻底普及合规意识、加强防范未经授权访问及防止信息泄露的举措来应对上述风险。