ENVALITH
株式会社マネジメントソリューションズ logo

Management Solutions Co.,Ltd.

7033东证Prime服务业

株式会社マネジメントソリューションズ logo
Management Solutions Co.,Ltd.7033

业务内容

株式会社Management Solutions是2005年成立的专注于项目管理(PMO)支持的咨询企业。东证Prime市场上市。

以国内外大型上市企业为主要客户,为移动出行・能源・高科技・金融等多种行业提供全公司范围的项目管理执行支持。除国内以外,还在中国(上海)・美国设有据点,以集团5家公司的体制展开事业。

拥有PMO顾问849名、合并员工人数超过1,600名,同时也从事项目管理软件「PROEVER」的开发与提供。

商业模式

主要收益来源是PMO顾问提供的项目管理执行支持服务,在230.67亿日元的销售额中,咨询等业务占203.37亿日元。公司将PMO顾问人数(849名)×稼动率(86.3%)×平均单价(1,760千日元)这三项指标作为KPI进行管理,通过扩大招聘和加强营销来积累收益的结构。

此外,软件「PROEVER」的许可证销售业务(已导入29家企业・超过2,000件)也在推进收益多元化。

企业优势

自2005年创业以来,公司始终专注于PMO支持业务,构建了以东证Prime上市企业为中心的大型客户基础。咨询等业务实现销售额20,337百万日元、其他服务2,729百万日元,单一部门销售额达到23,067百万日元・营业利润率11.9%。对特定客户的销售依存度低于10%,客户结构较为分散。

2025年12月期,PMO顾问稼动率达到86.3%・平均单价176万日元,均高于上一合并会计年度水平。这是上一期新设营业组织深耕现有客户及开拓新客户成效显现的结果,实现了数量(人员849名)与质量(稼动率・单价)的同步提升。

2025年12月期自有资本比率为67.7%,经营活动现金流达2,257百万日元。相对于净资产6,048百万日元,有息负债规模有限,并通过与金融机构签订承诺额度协议保障了流动性。公司在支付股利489百万日元、回购自有股份947百万日元的同时,仍维持现金余额2,983百万日元。

ENVALITH 视角

2026年12月期第1季度销售额6,224百万日元(同比增长11.1%)・营业利润955百万日元(同比增长13.9%),相对于全年预期(销售额26,000百万日元・营业利润3,000百万日元)分别达成约24%・32%的进度。随着招聘力度加大,产能利用率降至83.8%(同比下降2.9个百分点),下半年产能利用率的恢复速度将成为全年目标达成的主要变量。

顾问人数920名・平均单价1,799千日元,人员数与单价均有所扩大,成长的质量得以维持。另一方面,销售成本率从上年同期的57.6%上升至本期59.3%,招聘成本增加持续压缩毛利率的局面仍在延续。利用技术手段(PROEVER等)提升生产率是改善盈利能力的关键,但其贡献程度目前尚无法定量确认。

2026年12月期全年分红预期为50日元(较上期32日元大幅增长56%),计划大幅增加分红。自有资本比率为68.5%,财务基础健全,但短期借款从200百万日元增加至500百万日元,在招聘与投资扩大阶段,资金需求的动向仍需持续关注。

作为外部环境因素,地缘政治风险以及原材料・能源价格上涨导致客户企业投资趋于谨慎,可能对需求产生影响的风险依然存在。

成长战略

在「Beyond1000」战略下,多轴推进人员扩张、高附加值化、技术融合与海外拓展

强化招聘活动,截至2026年12月期第1季度,顾问人数达到920名(同比增加205名)。凭借随在职期限增长而累积的收入结构,预计下半年以后收益贡献将进一步扩大。

在强化新员工招聘导致人员结构变化的背景下,通过提供高附加值服务,将平均单价提升至1,799千日元(同比增加43千日元)。持续重点投入移动出行・金融・零售・宇宙・防务等成长产业。

已于2026年1月发布项目管理工具PROEVER的新版本。力图向AI主导型业务转型并实现收益多元化,确立可弥补人才型模式结构性局限的新收益来源。

以合并营业收入1,000亿日元为长期目标,推进海外业务扩大及集团各公司间协同的强化。践行MSOL经营体系(战略・流程・组织・IT相互联动的机制),致力于实现企业价值的持续提升。

最近更新: 2026年7月17日