FUKUDA DENSHI CO., LTD.6960
治理
董事会由社内董事5名・独立社外董事5名共计10名构成（社外比率50%），为设有监事会的公司。设有指名・薰酬咨询委员会（过半数为独立社外董事），合规・风险管理委员会亦以代表董事社长为委员长定期召开。
风险管理
公司依据《内部控制体系基本方针书》定期召开合规与风险管理委员会（2025年度共召开9次），对经营风险进行预防、发现和处置。针对可持续发展相关风险，已建立由可持续发展委员会与合规与风险管理委员会协作管理的体制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股230日元（中期90日元＋期末140日元），股息支付率33.7%。2027年3月期预期维持230日元。本期回购自有股票12,434百万日元，大幅加强了股东回报。
分红政策
以持续稳定的利润回报为基本方针，每年实施两次（中期・期末）股息分配。2026年3月期的年度股息为每股230日元（中期90日元＋期末140日元，其中特别股息合计85日元），股息总额6,319百万日元，股息支付率33.7%。2027年3月期预期年度股息230日元（中期115日元＋期末115日元，其中特别股息合计70日元），预期股息支付率35.1%。
ESG
以2024年度设立的可持续发展委员会为核心推进ESG相关议题，将人才多元化・培养及工作方式改革列为重点举措。本财年女性管理者比例达到7.0%（目标为10%以上）、男性员工育儿假使用率达76.5%（目标为50%以上）、培训参与率达98.8%（目标为100%），并已于2023年取得「えるぼし认证」及「くるみん认证」。
最近更新: 2026年6月26日