Ushio Inc.6925
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由共计11名成员（其中社外董事7名）组成，社外董事占多数。以社外董事为议长，设立提名・薰酬咨询委员会（委员长及半数以上成员为社外董事），兼顾监督职能与决策迅速化。
风险管理
公司设立了以社长为委员长的风险管理委员会，参照ISO 31000:2018标准引入了全公司范围的风险管理流程。每年从影响程度和发生频率两个维度对全部66项风险进行评估，并通过向董事会报告重大风险来运营PDCA循环。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股70日元（股息总额5,661百万日元，股息支付率73.8%）。2027年3月期也计划维持每股70日元（预计股息支付率52.9%）。本期实施了自有股份收购19,495百万日元，并实施了自有股份注销。
分红政策
以对股东实施稳定的利润分配为基本方针，作为期末分红每年实施一次盈余分配。2026年3月期实施每股70日元（股息总额5,661百万日元，股息支付率73.8%）。2027年3月期也计划维持每股70日元（预计股息支付率52.9%）。内部留存资金用于研发及设备投资。
ESG
在应对气候变化方面，公司设定了SBT认证目标（到2030年度将SCOPE1+2较2017年度削减55%），并实施了1.5～4℃情景分析。在人力资本方面，设定了女性管理人员比例（集团目标15%以上，2025年度实际值16.3%）及敬业度调查（集团目标63%，实际值62%）等量化目标，并引入了将高管薪酬与ESG评价得分挂钩的制度。
最近更新: 2026年6月25日