地缘政治・经济安全风险
乌克兰・中东局势长期化、美中对立、台湾局势等地缘政治风险,可能导致经济安全政策、进出口管制、关税上调等法规发生不可预见的变化。本集团在全球范围内开展业务,若这些风险显现,将对业绩及财务状况产生重大影响。作为应对措施,公司设立了经济安全委员会,推进地缘政治风险监测,并推动包括日本、东盟在内的替代生产体制多极化。
客户需求波动风险
由于订单生产占据大部分比重,公司直接受客户生产计划变动的影响,存在库存过剩及生产调整的风险。特别是在移动事业领域,出现了从EV转向HEV等车型变更以及EV开发中止的情况,因规划产量未达标而导致收益恶化的风险正在上升。事业部门、营业、生产、物资部门相互协作,迅速共享市场动向,推进库存合理化及生产基地优化。
IT・信息安全风险
随着网络攻击的高度化,信息泄露、篡改、破坏等风险正在增大,在2026年3月期实际发生了外部VPN系统遭受未经授权访问、个人信息可能被外部攻击者查看的事件。若风险具体化,将带来生产及出货停止、损害赔偿请求、竞争力下降、企业形象受损等多方面影响。公司在强化ISMS体制的同时,加强包括VPN在内的整体系统安全对策及监控体制,并开展内部教育,致力于防止再次发生。
固定资产减值风险
截至本合并会计年度末,公司持有有形及无形固定资产1,885亿日元,若车载市场客户需求发生变化或对技术革新的应对滞后,收益性可能下降,从而可能计提减值损失。固定资产的可回收性受个人消费动向、新产品导入时机、技术革新速度等因素影响,因此在经营环境急剧恶化时风险较大。公司基于NPV・IRR标准进行严格的投资审查,并通过产品生命周期分析设定经济使用年限,力求将减值风险降至最低。
事业组合转型风险
在并购活动中,若事前调查不足或被收购业务未达计划,可能导致投入资金无法回收及产生额外费用的风险。此外,对于非重点及亏损业务的分拆剥离,也可能因各国法规、雇佣问题、市场需求不足而无法实施,即便实施亦可能带来客户评价下降等意外后果。公司在执行董事会及董事会进行充分分析与审议后,谨慎推进并购及组合重组。
新技术导入・老化风险
在AI、5G/6G等新技术快速发展的背景下,智能手机及汽车相关产品的技术革新速度极快,若对市场变化应对滞后、未能根据客户需求成功导入新产品,产品及服务可能在短期内老化,销售价格大幅下跌的风险随之上升。公司针对中期经营计划2027中的战略投资主题(传感器领域、软件、人力资本等)基于ROIC进行投资决策,计划性地推进技术实力强化及人才培养。
竞争加剧・市场份额下降风险
电子零部件行业中长期需求预计将持续扩大,与此同时,中国及东盟本地竞争厂商正快速壮大实力,竞争日趋激烈。若在产品特性、供给能力、成本竞争力方面落后于竞争对手,市场份额将下降,进而影响业绩及财务状况。公司致力于持续推出运用核心技术的高附加值新产品,通过独有生产技术实现降本,完善供给能力并强化营业能力,以综合实力维持并扩大市场份额。
外汇波动风险
由于在全球范围内开展业务,美元对日元升值或欧元・人民币对日元贬值的波动均可能对业绩产生负面影响,若与预期出现较大偏离,也将影响财务状况。此外,截至本合并会计年度末,公司持有676亿日元的有价证券,股票市场价格的波动也可能对业绩及财务状况产生影响。公司通过远期外汇合约、货币期权、外币计价债权债务相互抵销等方式,力求将汇率波动的影响降至最低,同时定期验证政策性持股的合理性并推进削减。
气候变化风险
公司认识到,碳定价制度加速推进、节能法规强化等转型风险,以及极端天气加剧导致供应链中断、自身生产停止、能源成本上升等物理风险,将对事业活动产生重大影响。若这些风险的发生超出预期范围,可能对业绩及财务状况造成影响。可持续发展委员会负责管理相关进展,包括基于对TCFD的支持开展情景分析、引入内部碳定价制度、优先实施防灾减灾对策等。
人才招聘与留任风险
由于日本国内少子老龄化导致劳动人口减少,加之全球人才争夺日趋激烈,工作方式与职业价值观日益多元化,人才流动性正在提高,若所需人才的招聘、留任及培养未能按计划推进,可能影响公司未来的成长。公司通过召开全员大会提升员工敬业度,强化内部公开招募制度及招聘品牌建设以吸纳多元人才,并通过育儿・照护兼顾支持、远程办公、提高薪酬等举措,努力促进人才留任与激励。
重要程度与发生可能性根据公司披露信息显示。
最近更新: 2026年7月19日

