Sanken Electric Co., Ltd.6707
治理
作为设置监察等委员会的公司，10名董事中有6名为独立外部董事（占多数），并通过CxO体制及执行董事制度实现监督与执行的分离。设有任意设置的指名委员会和薪酬委员会，二者均由外部董事占多数并担任主席。
风险管理
以代表取缔役社长CEO为委员长的风险管理委员会统筹全公司风险，可持续发展委员会跨组织评估ESG相关风险。危机管理委员会应对突发性风险，内部审计部门以独立立场对管控活动的有效性进行审计和评估，形成了完善的体制。
股东回报
2026年3月期因净亏损9,798百万日元而无股息分配（年度股息0日元）。自有股份回购已于2025年9月完成（回购股数417万股，回购金额相当于29,900百万日元，回购股份已全部注销）。2027年3月期的股息目前尚未确定。
分红政策
2025年3月期及2026年3月期均为年度股息0日元（无股息分配）。关于2027年3月期的股息，公司表示将根据Sanken Core盈利能力改善情况，并密切关注外部环境后再行研究，目前尚未确定。
ESG
基于TCFD建议实施了1.5℃・4℃情景分析，设定了以2020年度为基准，2030年度Scope1・2排放量削减33%（2050年实现碳中和）的目标。在人力资本方面，以男性育儿假取得率100%・女性管理层比例・专业人才培养作为KPI，可持续发展委员会与经营会议、董事会协同联动，统筹推进各项ESG举措。
最近更新: 2026年6月24日