TECHNO HORIZON CO.,LTD.6629
治理
作为设有监事会的公司，董事会由5名董事（其中2名为外部董事）和4名监事（其中3名为外部监事）构成。董事会每年召开15次，就并购事前讨论及月度业绩监控等广泛议题进行审议。
风险管理
公司设立了以代表取缔役社长为委员长的风险管理委员会，每季度召开一次以上（本事业年度共召开4次）。由本部长以上级别人员按5个等级对风险进行监控，气候变化风险也纳入该委员会进行管理。
股东回报
2026年3月期每股股息增至30日元（股息总额404百万日元，股息支付率16.4%）。2027年3月期预期为33日元（股息支付率26.2%）。基本方针为每年一次的期末分红，内部留存资金用于并购及设备投资。
分红政策
基本方针为根据当期业绩状况，从长期视角出发持续实施稳定分红，每年进行一次期末分红。2026年3月期期末股息为每股30日元（股息总额404百万日元，股息支付率16.4%）。2027年3月期预期股息为每股33日元（预计股息支付率26.2%）。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司基于ISO14001推进CO2减排，并对Scope1/2的温室气体（GHG）排放进行监测。在人力资本方面，公司提出了推进多元化（残障人士雇用率3.2%、女性管理层比例12.2%）以及推动健康成长（带薪休假使用率83.2%、健康检查受检率100%）等目标，并以具体指标管理进展情况。
最近更新: 2026年6月26日