JALCO Holdings Inc.6625
治理
董事3名（其中社外董事1名）、监事3名（全部为社外监事）的设有监事会公司。设立了聘请外部专业人士（律师·注册会计师）参与的内部管理体制强化委员会，每月召开1次以上会议，构建了从第三方视角审议·核查经营风险与合规事宜的体制。
风险管理
公司制定了风险管理规章制度，由内部管理体制强化委员会定期开展经营风险的排查与验证。同时基于TCFD框架推进情景分析，由担任委员长的代表取缔役社长领导的可持续发展委员会负责风险与机遇的管理，构建了每年向董事会报告两次以上的机制。
股东回报
持续推行“不减配、维持或增加配息”的累进式配息政策。2026年3月期每股配息18日元（配息总额1,990百万日元），合并配息率110.4%，合并DOE为10.5%。2027年3月期预计年度配息同为18日元。
分红政策
以租赁不动产带来的存量收入（经常性现金流）为基准，导入“不减配、维持或增加配息”的累进式配息政策。剩余利润的分配依据《公司法》第459条第1项，由董事会决议决定。2026年3月期每股配息18日元（配息总额1,990百万日元），合并配息率110.4%，合并DOE为10.5%。2027年3月期预计年度配息同为18日元。
ESG
基于TCFD框架，正在针对不动产事业实施转型风险·物理风险的情景分析。已核算并披露Scope2排放量226t-CO2。在人力资本方面，秉持重视能力与实绩的招聘·薪酬方针，以劳动生产率10万日元/小时以上为目标，并设立研修部，完善人才培养体系。
最近更新: 2026年6月25日