CRAVIA Inc.6573
治理
设有监督委员会的公司（董事6名，其中社外董事3名）。鉴于过去发生的不当行为，公司于2022年设立了治理强化委员会（由3名外部专家组成），并同时设置了任意性质的指名委员会。通过董事会、监督委员会及治理强化委员会构建了多层次的监督体制。
风险管理
公司已制定风险管理规程，由每季度召开一次的风险管理委员会负责梳理、评估全公司性风险并审议应对措施。法务合规部作为主管部门，建立了外部专业人士（律师、注册会计师等）的咨询体系。委员会的活动内容会向董事会汇报。
股东回报
公司设立以来持续无配息。目前优先充实内部留保，以强化财务体质及扩大事业规模，今后将综合考虑业绩、财务状况、投资计划等因素，研究是否实施配息。
分红政策
公司设立以来未曾实施配息。目前优先充实内部留保，以强化财务体质及实现事业的持续扩大发展。今后将综合考虑业绩推移、财务状况、事业及投资计划等因素，在与内部留保保持平衡的基础上进行研究。此外，根据公司章程规定，可经董事会决议以每年6月30日为基准日实施中期配息。
ESG
可持续发展治理与公司治理体制相同。公司将人才培养与留任定位为重要经营课题，在每半年一次的人事考核面谈中设置职业道德相关项目，致力于培养合规意识。目前尚未设定量化的可持续发展指标及目标。
最近更新: 2026年3月27日