MIDAC HOLDINGS CO., LTD.6564
治理
作为设置监事会等委员会的公司，由董事（不含监事等委员）5名・监事等委员4名（其中社外3名）共计9名构成。设有指名・报酬委员会（任意）及特别委员会，过半数由独立社外董事构成，以确保公正性・透明性。
风险管理
以总经理为委员长的风险管理委员会每季度召开一次以上会议，对合规、环境、灾害、信息安全等经营风险进行跨组织管理。通过制定BCP（业务连续性计划）、维持ISO14001认证、每月召开安全卫生委员会等方式，构建了多层次的风险应对体系。
股东回报
2026年3月期的期末股息为每股18日元（股息总额498百万日元），股息支付率17.2%。预计2027年3月期为20日元。以持续稳定派息为基本方针，内部留存用于成长性投资。实施了库存股的处置（本期19,803股）。
分红政策
以在强化经营基础及财务体质的同时持续实施稳定派息为基本方针。公司章程规定可由董事会决议决定盈余分配（机动性利益分配）。2026年3月期期末股息：每股18日元（股息总额498百万日元），股息支付率17.2%，净资产股息率3.0%。2027年3月期预计股息：每股20日元（预计股息支付率16.6%）。
ESG
2022年6月表示支持TCFD倡议，实施了1.5℃・4℃两种情景分析。设定了到2035年度将单位销售额GHG排放量（Scope1,2）较2024年度削减40%的目标，2025年度每百万日元销售额的CO2排放量已改善至4.9t-CO2。在人力资本方面，女性管理层比例达12.7%（超过10%的目标），并推进奖学金还款支援・选择退休制度（60〜65岁）・癌症保险等公司内部环境建设。
最近更新: 2026年6月29日