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GREENS CO.,LTD.

6547东证Standard服务业

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GREENS CO.,LTD.6547

格林斯株式会社(酒店事业・单一部门)

作为国内专业酒店运营商,在全国范围内展开「Choice品牌」及「自营品牌」

期间本期上期增减率
销售额(2025年6月期全年)49,645百万日元40,966百万日元
营业利润(2025年6月期全年)6,306百万日元5,021百万日元
销售额(2026年6月期中间期)28,501百万日元25,279百万日元
营业利润(2026年6月期中间期)5,334百万日元3,960百万日元
自有资本比率(2026年6月期中间期末)39.0%34.6%

业务详情

本集团由本公司及合并子公司・株式会社Choice Hotels Japan两家公司构成,是一家专业酒店运营商。集团运营两大品牌:以美国Choice Hotels International公司的全球品牌「Comfort」为核心、在全国范围内展开住宿专用型酒店的「Choice品牌」(97家门店・14,127间客房),以及以三重县・东海地区为中心、根据地区特性展开城市型酒店与住宿专用型酒店的「自营品牌」(21家门店・2,565间客房)。经营模式主要以租赁酒店建筑的「租赁方式」为主,采用抑制资产风险的轻资产模式。通过营收管理实现客房单价最大化,并将获取入境游客及休闲需求作为收益战略的两大支柱。

近期概况

2026年6月期第2季度销售额为28,501百万日元・营业利润5,334百万日元,实现大幅增长

2026年6月期中间期(2025年7月〜12月)销售额为28,501百万日元(同比增长12.7%),营业利润5,334百万日元(同比增长34.7%),经常利润5,333百万日元(同比增长38.2%)。Choice品牌表现良好,客房入住率83.2%(同比+1.9个百分点),客房单价11,203日元(同比+6.6%)。新开业门店包括「Comfort Hotel纪伊田辺」「Comfort Hotel水户」「Comfort Hotel ERA札幌北口」。另一方面,随着累计亏损的消化,法人税等增加,归属于母公司股东的中间净利润为3,521百万日元(同比下降8.0%)。全年业绩预期维持不变,销售额53,200百万日元・营业利润6,500百万日元。

主要产品

service
Choice品牌

以美国Choice Hotels International公司的「Comfort」品牌为核心,在全国各政令指定城市等车站前地段展开的住宿专用型・中间价位酒店群。由Comfort Hotel(58家门店)、Comfort Inn(33家门店)、Comfort Hotel ERA(4家门店)等构成。2025年6月期全年销售额为43,146百万日元(同比增长25.1%)。提供免费早餐・Comfort Library Cafe・专用床品等差异化服务。

service
自营品牌及其他事业

展开「Hotel Econo」「Hotel Green Park」「Hotel Espoir」等多种业态,从符合地区特性的住宿专用型酒店到附设宴会厅及餐厅的城市型酒店。出店战略以通过并购或事业转让继承既有客户基础为核心。2025年6月期全年销售额为6,499百万日元(同比增长0.5%)。客房入住率73.9%,客房单价7,250日元(同比增长7.9%)。

platform
营收管理

根据预订情况及历史趋势预测需求,在需求旺盛时期提高价格、需求低迷时期降低价格,从而优化客房入住率与客房单价的系统化销售手法。2025年6月期全年,集团整体客房单价同比增长7.6%,达到9,935日元。结合获取入境游客及休闲需求,实现收益最大化。

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Choice Guest Club™(会员制度)

由合并子公司・株式会社Choice Hotels Japan运营的会员制度。针对Comfort品牌酒店用户,通过官方网站构建会员基础,力求扩大及维持回头客数量。与OTA(乐天旅游・じゃらんnet等)及旅行社的多渠道销售相结合,助力维持稳定的客户基础。

成长驱动力

  • 入境游客需求持续扩大(2025年访日外国游客人数创历史最快速度,累计突破2,000万人)
  • Choice品牌RS(路边型22家门店)全年贡献带来的销售净增长
  • 通过强化营收管理实现客房单价持续上涨(2025年6月期全年:同比增长7.6%,达9,935日元)
  • 加速新店开业(2026年6月期计划在水户・札幌北口・千岁开设3家门店)
  • 休闲品牌(Comfort Hotel ERA・Ascend Hotel Collection™)知名度提升措施

风险

  • 中日关系恶化导致中国游客住宿人数减少的风险(不过本公司中国游客占比约为整体的4%)
  • 能源价格・原材料价格上涨导致运营成本增加
  • 人工成本上涨及人手短缺加剧导致招聘及运营成本增大
  • 随累计亏损消化,法人税等增加对净利润造成压力(2026年6月期全年预期:归属于母公司股东净利润3,600百万日元,同比下降31.6%)
  • 美国贸易政策动向及地缘政治风险导致经济前景不明朗

最近更新: 2025年9月24日