NITTAN Corporation6493
治理
作为设置监事会的公司，公司设有董事9名（其中社外董事4名）・监事4名（其中社外监事2名），并自愿设立由独立社外董事担任委员长、且社外董事占多数的提名咨询委员会和薏酬咨询委员会。董事会每年召开14次会议，全体成员均保持较高出席率。
风险管理
公司将全公司风险划分为「外部环境风险」「经营流程风险」「支持流程风险」「基干流程风险」四大类进行管理，并建立了由治理委员会定期审议包括气候变化在内的可持续发展风险，并向董事会报告的体制。同时并用审计室・集团内部举报制度（举报热线），力求防患于未然。
股东回报
以年两次（中期・期末）派息为基本方针，本财年每股股息为12日元（中期6日元＋期末6日元）。新设股东优待制度，以扩大中长期持股股东。定款中设有可由董事会决议机动实施自有股份回购的规定。
分红政策
以长期展望为基础，在强化企业体质的同时，综合考虑经营环境及收益，并在把握现金流状况的基础上，尽可能持续派发股息为基本方针。每年实施中期派息及期末派息共两次。本财年每股股息为12日元（中期6日元＋期末6日元）。内部留存用于研发费用及设备投资。
ESG
在“运用多元化技术，为实现脱碳社会做出贡献”的宗旨下，公司推进ISO14001认证及NCN活动，力争实现CO₂排放量削减50%的目标，同时也致力于改善人力资本相关指标，如获得健康经营优良法人2026认定、女性管理人员达15人（2030年目标）、男性育儿假取得率达83.3%等。
最近更新: 2026年6月23日