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Hitachi Construction Machinery Co., Ltd.

6305东证Prime机械

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治理

作为设有指名委员会等的公司,实现了监督与执行的分离。董事会由10名成员组成(社外7名・社内3名),社外董事占多数。设有指名・审计・报酬三个委员会,2025年度委托第三方机构对董事会实效性进行了评估。

提名委员会

已设立

薪酬委员会

已设立

风险管理

2022年4月成立的ERM委员会以CRO为核心统筹全公司风险,安全卫生、信息安全、出口管制、环境等各类风险由相关职能部门负责管理。已建立重要事项向执行役会、董事会报告的体制。

股东回报

以合并配股率40%以上为参考标准,实施中期・期末年2次分红。2026年3月期为中期75日元・期末100日元(合计175日元,配股率50.9%)。2027年3月期计划实施历史最高的年度190日元(中期90日元・期末100日元)。未提及自有股份回购相关内容。

分红政策

原则上根据合并业绩实施中期・期末年2次的盈余分红。以合并配股率40%以上为参考标准,稳定持续地实施分红,力求实现股东利益最大化。

分红

派发

股份回购

股东优待

ESG

以2050年整个价值链实现碳中和为目标,于2025年11月更新取得了1.5℃情景下的SBT认证。设定了到2030年度将Scope3减少30%、Scope1及2减少51%的目标,并推进电动化、氢燃料及循环经济相关举措。在人才方面开展数字人才培养计划,全球累计超过6,800人参加。公司支持TCFD建议,并每年更新1.5℃及4℃情景分析。

最近更新: 2026年6月23日