JRC Co.,Ltd.6224
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由9名董事组成（其中社外董事3名，社外比例33.3%），设有提名・薰酬委员会（任意设置），委员会成员过半数由社外董事构成。董事会每年召开20次。
风险管理
根据《风险管理规程》・《合规规程》，每半年至少召开一次风险・合规委员会，对集团整体的风险进行把握・分析并研讨应对措施。与可持续发展相关的风险则在与可持续发展委员会协作的基础上，与公司整体的风险管理相联动。
股东回报
2026年2月期年度分红为每股33日元（中期14日元＋期末19日元）。2027年2月期计划年度分红34日元（中期15日元＋期末19日元），较上期增加1日元。作为限制性股票报酬，实施了库存股处置（合计25,152股）。
分红政策
2026年2月期的年度分红实绩为每股33日元（中期14日元＋期末19日元）。2027年2月期的分红预测为中期15日元、期末19日元，年度合计34日元，与最近公布的预测相比未作修正。本财报未明确列出分红率的数值目标。
ESG
2022年10月成立的可持续发展委员会（由代表取締役担任委员长）确定了8项重要课题（materiality），并向董事会进行了报告。在中期经营计划中，将强化人力资本列为重点主题，推进女性活跃、促进男性育儿假的使用、DX人才培养等举措。定量KPI及目标值的完善作为今后的课题，将持续推进相关工作。
最近更新: 2026年5月27日