Ishikawa Seisakusho, Ltd.6208
治理
设有监事会的公司。董事会由10名董事（其中3名为外部董事）、监事会由3名监事（其中2名为外部监事）构成。引入执行董事制度，通过经营会议建立了快速决策体制。外部董事比例为30%。
风险管理
公司组建项目团队,为质量・环境风险以及灾害・事故等突发事件制定预防措施和应对方案。由代表取缔役社长直属的审计室负责实施内部审计,力求及早发现和应对风险信息。同时通过与律师签订顾问合同来应对相关风险。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股20日元（期末一次性派发），较上年翻倍。股息支付率19.7%，股息总额124百万日元。2027年3月期计划维持同等的20日元。因引入股份薪酬制度而实施了自有股份收购（245百万日元）。
分红政策
以持续且稳定的分红为基本方针，每年实施中期股息和期末股息两次派发。2026年3月期实施期末股息每股20日元（较上期增加10日元），股息总额124百万日元，股息支付率19.7%。2027年3月期计划期末股息每股20日元（预计股息支付率19.6%）。
ESG
提出通过销售纸箱制造印刷机为循环型社会的形成做出贡献。在人才方面，管理职女性比率达到10.5%（已实现10%的目标），男性育儿休假取得率达到100%。公司通过女性活跃推进、防止骚扰培训等举措，致力于完善职场环境。
最近更新: 2026年6月18日