Solasto Corporation6197
治理
作为设置监事会的公司，由5名董事（其中独立外部董事3名）构成，在董事会下设置了指名・评价薪酬委员会以及公司治理委员会。通过由外部役员担任委员长、委员半数以上由独立外部役员担任，构建了融入了指名委员会等设置公司优点的体制。
风险管理
根据风险管理基本规程，风险・合规委员会统筹管理集团整体的风险，并与ESG项目协作，通过情景分析对可持续发展相关的风险与机遇进行识别、评估和管理。
股东回报
随着MBO的实施，2025年度期末股息为无股息（仅中期11日元，全年合计11日元）。由于预计将从上市中摘牌，2026年度股息预测不予披露。2025年度实施了1,099百万日元的自有股份回购。股息支付率为26.9%，总回报率大幅下降。
分红政策
2025年度中期股息为11日元・期末股息为0日元（全年合计11日元，股息总额1,010百万日元，股息支付率26.9%）。期末无股息的原因是，MP-2605株式会社实施的公开收购（MBO）中的收购价格是以不进行期末派息为前提而确定的。在2026年3月24日召开的董事会上，决议以本次公开收购成立为条件，不进行期末派息。由于本次公开收购及其后的一系列程序将导致本公司股票从上市中摘牌，因此未记载2026年度的股息预测。
ESG
公司支持TCFD倡议,提出到2030年度削减GHG排放量(Scope1+2)30%、2050年实现碳中和的目标;在人力资本方面,披露女性管理者比例为49.0%(2029年度目标60%)、男性育儿休假取得率为71.9%(同期目标85%),并基于多元化政策推进多元人才的活跃发展。
最近更新: 2026年6月23日