Strike Company , Limited6196
M&A中介事业（单一分部）
以中坚・中小企业M&A中介为主业的单一事业公司
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 销售额（2026年9月期中间期累计） | 9,737百万日元 | 8,951百万日元（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 营业利润（2026年9月期中间期累计） | 2,699百万日元 | 2,439百万日元（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 经常利润（2026年9月期中间期累计） | 2,709百万日元 | 2,440百万日元（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 中间净利润（2026年9月期中间期累计） | 1,850百万日元 | 1,739百万日元（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 销售成本（2026年9月期中间期累计） | 4,162百万日元 | 3,709百万日元（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 销售费用及一般管理费用（2026年9月期中间期累计） | 2,875百万日元 | 2,801百万日元（2025年9月期中间期） | ↑ |
| M&A成交组数（2026年9月期中间期累计） | 133组 | 130组（2025年9月期中间期） | ↑ |
| M&A成交件数（2026年9月期中间期累计） | 256件 | 249件（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 大型案件成交组数（2026年9月期中间期累计） | 26组 | 23组（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 新增受托件数（2026年9月期中间期累计） | 636件 | 535件（2025年9月期中间期） | ↑ |
| 全年销售额计划（2026年9月期・合并） | 22,523百万日元 | 20,314百万日元（2025年9月期全年） | ↑ |
| 中间期销售额计划达成率 | 43.2% | ― | — |
| 总资产（2026年3月31日） | 24,449百万日元 | 24,763百万日元（2025年9月30日） | ↓ |
| 净资产（2026年3月31日） | 19,922百万日元 | 21,474百万日元（2025年9月30日） | ↓ |
| 自有资本比率（2026年3月31日） | 81.5% | 86.7%（2025年9月30日） | ↓ |
| 现金及现金等价物（2026年3月31日） | 19,877百万日元 | 20,149百万日元（2025年9月30日） | ↓ |
| 每股中间净利润（拆股调整后） | 32.12日元 | 30.20日元（2025年9月期中间期） | ↑ |
业务详情
以公认会计师・税务师为经营主体，主要从事中坚・中小企业的M&A中介业务。应对事业承继型・成长战略型・创新型三种类型的M&A，采用向卖方・买方双方收取成交报酬的中介模式。除总部（东京）外还在全国展开据点，并运用自主开发的撮合网站「M&A市场SMART」。此外还提供FA业务・尽职调查・企业价值评估・战略咨询等周边服务。将于2026年4月1日转为控股公司体制，预计从第三季度起转为合并财务报表。
近期概况
中间期实现增收增益，但计划进度率为43%，将转为控股公司体制并计划转为合并财务报表
2026年9月期中间期（2025年10月～2026年3月）销售额为9,737百万日元（同比增长8.8%），营业利润为2,699百万日元（同比增长10.7%），实现增收增益。但由于最终合同签订后至交易执行的期间延长，进度未能如最初计划推进，中间期销售额对全年计划的达成率仅为43.2%。案件单价的提升带动了销售额增长，但由于激励薪酬增加及顾问人员增员，销售成本增加了12.2%。将于2026年4月1日通过吸收分立转为控股公司体制（公司名称：株式会社Strike Group），并预计从第三季度起转为合并财务报表。此外，将于2026年4月1日实施1股拆为3股的股票分割，期末派息预测上调为拆股调整后65日元（拆股前折算为195日元）。新增受托件数达636件（去年同期中间期为535件），大幅增加，业务储备（Pipeline）持续扩充。
主要产品
成长驱动力
- 以经营者高龄化・后继者缺失为背景的中坚・中小企业M&A市场的中长期扩大（2024年约6万家企业歇业・解散中约半数在停业前一期仍为盈利状态）
- 大型案件（单组销售额1亿日元以上）增加带动案件单价上升（中间期大型案件26组，去年同期中间期为23组）
- 成长战略型M&A・创新型M&A的普及扩大带动新增需求的获取
- 新增受托件数大幅增加（636件，同比去年同期中间期增长18.9%）扩充未来成交业务储备
- 与合作金融机构・会计师事务所等的人才交流日趋活跃，强化协作体制
- 转为控股公司体制后向FA业务・M&A战略咨询等周边领域拓展业务
- 以政府推动开放式创新・培育初创企业的政策为背景，创新型M&A趋于活跃
风险
- 最终合同签订后至交易执行期间延长导致计划未达成的风险（中间期销售额达成率43.2%）
- M&A顾问招聘竞争加剧・劳动人口减少导致人才确保困难
- 成本先行结构（激励薪酬增加・顾问人员增员导致销售成本增长12.2%）带来的利润率承压风险
- 中小企业厅设立资格制度・「特定事业者名单」运用趋于活跃等监管强化导致业务工时增加・成交周期延长的风险
- 不当M&A交易引发的社会批评・监管强化带来的品牌风险
- 转为控股公司体制・转为合并财务报表所伴随的管理成本增加及体制建设风险
- 成交组数相对于全年计划（306组）中间期为133组（达成率43.5%），计划进度滞后的风险
- 主要国家货币政策・贸易政策动向对汇率行情・经济活动产生影响，导致市场环境恶化的风险
最近更新: 2025年12月17日