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HOPE, INC.

6195东证Growth服务业

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HOPE, INC.6195

业务内容

株式会社Hope以「通过地方政府为人们提供新的价值,追求公司及员工的成长」为企业理念,以全国1,741市区町村・47都道府県为主要客户的地方政府专向型服务企业。广告事业方面,开展将地方政府广告位通过招标采购后销售给民间企业的SR(SMART RESOURCE)服务,以及与地方政府协作发行信息小册子Machiret的SC(SMART CREATION)服务/Machiret。

Jichitai Works事业方面,通过发行行政杂志 Jichitai Works、BtoGソリューション(BtoG解决方案)以及民间服务比较平台,促进官民合作。其他细分领域中,正在培育企业版故乡纳税支援事业、空置房对策业务Akisol、以及宣传应用Machiiro。

2026年3月期合并销售额为3,632百万日元。

商业模式

广告事业中,公司采取将地方政府的广告位一并投标采购后销售给民间企业的中介模式,创造稳定利润(2026年3月期分部利润率为23.7%)。Jichitai Works事业则通过行政杂志、BtoGソリューション(BtoG解决方案)及平台,支援民间企业面向地方政府的营销活动,获取成长性收益。

两大事业均以与地方政府建立的长期关系作为共享资产,形成相互补充的业务结构。

企业优势

行政杂志《Jichitai Works》向全国1,741个市区町村、47个都道府县及地方议会议员免费提供,具备直接触达自治体职员的能力。自2006年SR(SMART RESOURCE)服务开始以来,近20年积累的与自治体的交易实绩及经验形成了进入壁垒,成为BtoGソリューション(BtoG解决方案)等业务扩展的基础。

广告事业在2026年3月期实现销售额1,784百万日元、板块利润422百万日元、利润率23.7%。相对于减收增利计划,基本按计划完成,实现人均毛利9,888千日元。通过运用中标价格合理性验证的PDCA循环,持续积累提升盈利能力的经验。

Jichitai Works事业在2026年3月期实现销售额1,541百万日元(同比增长42.8%)、板块利润447百万日元(同比增长44.2%)。除BtoGソリューション(BtoG解决方案)等业务稳健扩大外,通过将地方创生テクノロジーラボ株式会社子公司化以及设立ジチタイリンク株式会社,扩充了事业基础,加速吸纳官民合作需求。

ENVALITH 视角

2026年3月期实现销售收入3,632百万日元(同比增长15.6%)、营业利润345百万日元(同比增长18.2%),实现增收增益,但归属于母公司股东的当期净利润仅为264百万日元(同比减少26.1%)。主要原因是上一期计入的投资有价证券出售收益113百万日元(特别利润)的消失,以及本期计入的减损损失17百万日元(因办公室整合所致)。

以经常利润口径计算同比增长17.4%,事业盈利能力稳步提升,值得肯定。

本期实施自有股份回购366百万日元(同比增长78%),期末自有股份数量急增至2,723千股(上一期为984千股)。净资产由1,150百万日元降至1,048百万日元,自有资本比率由53.8%降至39.5%。

另一方面,公司新增筹措长期借款550百万日元,财务杠杆有所上升。从提升资本生产率的角度来看值得肯定,但财务余力的变化仍需持续关注。

2027年3月期全年预计销售收入3,880百万日元(同比增长6.8%)、营业利润432百万日元(同比增长25.5%),预计实现增益。另一方面,第2季度累计预计营业亏损74百万日元、净亏损77百万日元,呈现上半年亏损、下半年回补的结构。

此外,公司公布将从2027年3月期起首次实施分红(全年每股8.40日元,其中中期特别分红3.85日元),股东回报的开启成为新的积极因素。

成长战略

以Jichitai Works事业的明星化、广告事业的稳定增长、新兴事业的收益化为三大支柱,追求中期增长

持续扩大BtoGソリューション(BtoG解决方案)等各项服务的销售额,并强化行政杂志的品牌力。2026年7月吸收合并Jichitai Works与地方创生技术实验室(地方創生テクノロジーラボ),力求与陪伴式咨询业务实现最大协同效应。推进构建公务员专用平台,多方位展开自治体课题解决支援。

在减收增益计划下,将维持并提升人均生产率作为最优先事项,持续推进Machiret在全国范围的展开(育儿、空置房、遗愿笔记、悼词等主题)。作为利润创造型事业维持稳定增长,发挥集团整体现金创造基础的作用。2026年3月期已按计划实现落地。

鉴于政府已决定将企业版故乡纳税制度延长至令和9年度(2027年度),力求实现中期的增长扩大。作为空置房对策支援综合平台的Akisol,目标是尽早确立盈利模式。2026年3月期该板块亏损27百万日元,亏损幅度有所扩大,实现盈利化仍是课题。

根据中期经营计划持续实施自有股份回购(2026年3月期回购366百万日元),改善资本生产率。自2027年3月期起,将以合并DOE3%或合并分红率20%中较高水平为基准,开始常态化分红。预计2027年3月期年度分红为8.40日元(含中间特别分红3.85日元)。

最近更新: 2026年7月19日