M&A Capital Partners Co., Ltd.

M&A仲介・顾问业务不需要许可认证，进入壁垒较低，从金融机构到小规模经营者存在大量竞争者。竞争环境的加剧可能导致客户争夺，从而对业绩产生不利影响。作为应对措施，公司正推进聚焦大型项目、设立FA专门部门，以及加强优秀顾问人才的培养与招聘。

M&A仲介・顾问业务容易受公司法及各类税法的影响，若因税制修订等导致利用M&A的优势被削弱，可能通过M&A件数减少而对业绩产生负面影响。此外，法律法规也可能对事业活动本身构成限制。公司通过董事会等机构随时讨论法律制度的修订动向，努力及早察知不利影响并制定对策。

本公司集团专注于M&A仲介・顾问业务，若发生显著的经济环境变化或演变为社会问题的重大事件、事故、灾害等导致需求低迷，单一业务依赖风险可能显现，从而对业绩产生重大影响。公司通过定期召开经营会议及时察知外部环境变化，并视时机考虑通过M&A收购周边业务。

业绩依赖于担任M&A顾问的员工人数及服务质量，若因竞争加剧导致人才争夺激化，或出现计划外的过度人才流失，可能对业绩产生影响。此外，随着行政机关制定中小企业M&A指引，市场对服务水平和职业道德的要求进一步提高。公司通过积极的招聘活动、纳入长期在职激励的薪酬制度，以及构建内部系统以提升组织能力，力图提高留任率并加强招聘。

由于业务性质，公司经常处理包含法人机密信息及内幕信息等高度保密的信息，若因网络攻击等突发事件导致信息泄露，可能通过赔偿责任及信誉受损对业绩及财务状况产生影响。公司认为信息泄露风险显现的可能性与网络安全方面的社会风险上升成正比。公司持续通过构建适当的信息安全环境、每年多次开展员工培训、定期实施内部审计，来强化信息管理体制。

作为创业者的代表取缔役社长中村悟先生在经营方针・战略决策以及事业活动全局中发挥着重要作用，若发生突发情况或其卸任，可能对业绩产生影响。此外，随着组织规模扩大，管理负担容易增加的弊端也已被认识到。公司通过经营会议积极共享信息与经验，并加强组织化的营业体制，以推进下一代领导人才的培养。